ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cloud 88 Inc

Cloud 88 Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Cloud 88 Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $91.416។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់7
អាសយដ្ឋាននិយោជកWest Windsor, NJ
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$91.416
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$83.283–$101.390
ភាគរយទី 10–90$79.909–$105.539

តើ Cloud 88 Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Cloud 88 Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Network Engineer6$87.922
Data Analyst1$103.584

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$91.416

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Data Analyst$103.584
កម្រិត III
Charlotte, NC28 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$91.416
កម្រិត III
Moon Township, PA20 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$82.139
កម្រិត II
Miami Gardens, FL19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$84.427
កម្រិត II
Columbus, OH19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$76.565
កម្រិត II
Indianapolis, IN19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$108.472
កម្រិត III
Aurora, CO19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$99.195
កម្រិត II
Jersey City, NJ9 មករា 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។