ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cloud Seven Technology, LLC

Cloud Seven Technology, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Cloud Seven Technology, LLC បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 3។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.000។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់3
អាសយដ្ឋាននិយោជកCalverton, MD
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$95.001–$102.499
ភាគរយទី 10–90$92.002–$103.998

តើ Cloud Seven Technology, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Cloud Seven Technology, LLC បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 25 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
OutSystems Developer5$97.500
IT Compliance & Cybersecurity Analyst1$100.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243—
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$97.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$100.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
IT Compliance & Cybersecurity Analyst$100.000
កម្រិត II
Orlando, FL25 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
OutSystems Developer$90.002
កម្រិត I
Calverton, MD3 តុលា 20247 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
OutSystems Developer$104.998
កម្រិត II
Calverton, MD27 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
OutSystems Developer—
កម្រិត I
Calverton, MD25 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានបដិសេធ
OutSystems Developer$1.300.000
កម្រិត II
Calverton, MD17 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានបដិសេធ
OutSystems Developer$1.820.000
កម្រិត II
Calverton, MD17 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។