ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CMC Steel US LLC
CMC Steel US LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
CMC Steel US LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $119.714។
តើ CMC Steel US LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
CMC Steel US LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ CMC Steel US LLC: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Mechanical Reliability Engineer | 2 | $101.450 |
| Electrical Engineer | 1 | $135.000 |
| Network Architect | 1 | $178.329 |
| Process Engineer | 1 | $91.458 |
| Manager, IT Operations | 1 | $166.675 |
| Lead Global IT Shared Services | 1 | $155.000 |
| Refractory Supervisor | 1 | $120.349 |
| Process Engineer - Melt Shop | 1 | $119.080 |
| Mechanical Engineer | 1 | $107.453 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $102.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $155.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $113.266 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers4
- Computer Systems Analysts2
- Electrical Engineers1
- Materials Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $107.453–$114.500 កម្រិត III | Martinsburg, WV | 17 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer - Melt Shop | $119.080–$125.000 កម្រិត IV | Martinsburg, WV | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Refractory Supervisor | $120.349–$155.900 កម្រិត III | Sayreville, NJ | 12 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Reliability Engineer | $100.901–$120.000 កម្រិត II | Sayreville, NJ | 6 មករា 2026 | 22 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $91.458–$100.000 កម្រិត II | Sayreville, NJ | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT Operations | $166.675 កម្រិត III | Irving, TX | 22 មេសា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Global IT Shared Services | $155.000 កម្រិត IV | Irving, TX | 16 មេសា 2025 | 21 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer | $135.000 កម្រិត III | Martinsburg, WV | 24 មីនា 2025 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network Architect | $178.329 កម្រិត III | Irving, TX | 27 កុម្ភៈ 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Reliability Engineer | $102.000 កម្រិត II | Sayreville, NJ | 17 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។