ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Coderabbit Inc
Coderabbit Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Coderabbit Inc បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $217.500។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
តើ Coderabbit Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Coderabbit Inc បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $240.000 |
| Software Engineer - Control Plane | 1 | $184.662 |
| Software Engineer | 1 | $163.000 |
| Senior Product Manager | 1 | $235.523 |
| Product Manager | 1 | $225.000 |
| Enterprise Sales Engineer | 1 | $210.000 |
| Manager, Enterprise Engineering | 1 | $250.000 |
| Staff Product Manager | 1 | $325.000 |
| Market Research Analyst | 1 | $75.000 |
| Technical Success Manager | 1 | $170.000 |
| Software Engineer, Applied AI | 1 | $170.000 |
| Software Engineer - Enterprise | 1 | $207.000 |
| Director of Product Engineering | 1 | $315.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $184.662 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $217.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $230.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)7%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)21%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)43%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Marketing Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Product Engineering | $315.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 18 ឧសភា 2026 | 25 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer - Enterprise | $207.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer, Applied AI | $170.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Success Manager | $170.000 កម្រិត II | Medford, MA | 18 មីនា 2026 | 18 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Market Research Analyst | $75.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 20 កុម្ភៈ 2026 | 20 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $230.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 30 មករា 2026 | 5 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Product Manager | $325.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 10 ធ្នូ 2025 | 10 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $250.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Enterprise Engineering | $250.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Enterprise Sales Engineer | $210.000 កម្រិត IV | Walnut Creek, CA | 15 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $225.000 កម្រិត III | Walnut Creek, CA | 25 មេសា 2025 | 30 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $163.000 កម្រិត II | Walnut Creek, CA | 8 វិច្ឆិកា 2024 | 20 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Manager | $235.523 កម្រិត IV | Walnut Creek, CA | 30 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer - Control Plane | $184.662 កម្រិត III | Walnut Creek, CA | 14 សីហា 2024 | 14 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។