ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Colgate-Palmolive Company
Colgate-Palmolive Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Colgate-Palmolive Company បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $153.710។
តើ Colgate-Palmolive Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Colgate-Palmolive Company បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Associate Brand Manager | 3 | $100.000 |
| Senior Brand Manager Innovation | 3 | $160.000 |
| Head of Design | 1 | $190.000 |
| Manager, Global Media & Digital Effectiveness Analytics | 1 | $167.000 |
| Manager, CDO Analytics | 1 | $133.390 |
| Manager, Global Talent Acquisition | 1 | $120.720 |
| Senior Manager, Global Talent Acquisition | 1 | $160.000 |
| SVP,Chief Professional Engagment & Public Health Officer,EOC | 1 | $340.000 |
| Finance Leader | 1 | $144.000 |
| Financial Analyst, Investor Relations | 1 | $110.000 |
| Sr. Mgr, Global Media & Digital Effectiveness | 1 | $172.010 |
| Executive Vice President, Global Skin Health | 1 | $600.000 |
| Brand Manager | 1 | $115.200 |
| Senior Vice President, Prof Engagement & Public Health, Eoc | 1 | $358.955 |
| Sr. Manager, Digital Apps- CDO Analytics | 1 | $153.710 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $133.390 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $139.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $172.010 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $172.793 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)6%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)56%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)28%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Market Research Analysts and Marketing Specialists6
- Marketing Managers5
- Software Developers2
- Human Resources Managers2
- Art Directors1
- Accountants and Auditors1
- Financial Quantitative Analysts1
- Chief Executives1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, Digital Apps- CDO Analytics | $153.710 | Piscataway, NJ | 22 មករា 2026 | 8 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Brand Manager Innovation | $172.793 កម្រិត IV | Montclair, NJ | 17 ធ្នូ 2025 | 17 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, Prof Engagement & Public Health, Eoc | $358.955 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 27 វិច្ឆិកា 2025 | 20 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive Vice President, Global Skin Health | $600.000 កម្រិត IV | New York, NY | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Brand Manager | $115.200–$172.800 កម្រិត II | New York, NY | 12 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Mgr, Global Media & Digital Effectiveness | $172.010 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 14 មីនា 2025 | 9 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analyst, Investor Relations | $110.000–$128.000 កម្រិត II | New York, NY | 4 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Brand Manager | $102.400–$153.600 កម្រិត II | New York, NY | 29 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Brand Manager | $100.000–$150.000 កម្រិត II | New York, NY | 27 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Brand Manager Innovation | $160.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 3 មេសា 2024 | 15 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Brand Manager Innovation | $135.600–$188.400 កម្រិត IV | Montclair, NJ | 27 កុម្ភៈ 2024 | 10 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SVP,Chief Professional Engagment & Public Health Officer,EOC | $340.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 13 កុម្ភៈ 2024 | 20 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Finance Leader | $144.000 កម្រិត II | Montclair, NJ | 25 មករា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Global Talent Acquisition | $160.000 កម្រិត II | Piscataway, NJ | 13 វិច្ឆិកា 2023 | 13 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Design | $190.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 18 ឧសភា 2023 | 24 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manager, Global Media & Digital Effectiveness Analytics | $167.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 5 ឧសភា 2023 | 10 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, CDO Analytics | $133.390–$158.545 កម្រិត III | Piscataway, NJ | 5 ឧសភា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Global Talent Acquisition | $120.720–$150.900 កម្រិត I | Piscataway, NJ | 10 មេសា 2023 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Brand Manager | $96.640–$126.840 កម្រិត II | New York, NY | 3 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។