ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CommonSpirit Health

CommonSpirit Health: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

CommonSpirit Health បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $134.867។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកEnglewood, CO
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$134.867
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$117.840–$165.000
ភាគរយទី 10–90$76.245–$197.543

តើ CommonSpirit Health ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

CommonSpirit Health បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
BI Developer Senior2$117.840
Chaplain2$54.080
Director of Information Security1$227.094
Director, Data Engineering1$194.732
BI Architect1$127.104
System Manager, Payment Transformation1$134.329
Senior System Engineer1$91.021
Cyber Security Senior Engineer1$129.383
IT Principal Data Engineer1$189.546
Clinical Analytics Engineer1$134.867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$165.000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$149.641
Senior Analyst Clinical Strategy1$109.159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$154.981
Principal Network Engineer1$147.680
Vice President, Performance Insights1$201.760

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$160.918
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202512$134.598
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$201.760

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Vice President, Performance Insights$201.760
កម្រិត IV		Estero, FL9 មេសា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Network Engineer$147.680
កម្រិត III		Mason, OH22 សីហា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$54.080
កម្រិត I		Colorado Springs, CO27 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Analyst Clinical Strategy$109.159
កម្រិត III		Coraopolis, PA16 មិថុនា 202515 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$54.080
កម្រិត I		Colorado Springs, CO6 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
System Manager, Quality Clinical Data Products$154.981
កម្រិត IV		McKinney, TX23 ឧសភា 20252 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Analytics Engineer$134.867
កម្រិត IV		McKinney, TX4 មីនា 202511 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Manager IT Clinical Applications Technology$165.000–$190.000
កម្រិត IV		Bothell, WA25 កុម្ភៈ 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Senior Cybersecurity Engineer$149.641
កម្រិត IV		Englewood, CO5 កុម្ភៈ 202525 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Manager, Payment Transformation$134.329
កម្រិត III		Seattle, WA17 ធ្នូ 202415 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior System Engineer$91.021–$152.922
កម្រិត III		Phoenix, AZ10 ធ្នូ 202430 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cyber Security Senior Engineer$129.383
កម្រិត IV		Birmingham, AL2 ធ្នូ 20249 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Principal Data Engineer$189.546
កម្រិត IV		Boulder, CO1 វិច្ឆិកា 202417 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
BI Developer Senior$117.840
កម្រិត IV		Parker, CO5 មិថុនា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
BI Developer Senior$117.840
កម្រិត IV		Parker, CO5 មិថុនា 20241 កញ្ញា 2024បានដកហូត
Director, Data Engineering$194.732
កម្រិត IV		Highlands Ranch, CO10 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
BI Architect$127.104
កម្រិត III		Aldie, VA10 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Information Security$227.094
កម្រិត IV		Parker, CO9 វិច្ឆិកា 20238 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។