ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Compassionate Care Services LLC

Compassionate Care Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Compassionate Care Services LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $62.160។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកFort Wayne, IN
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$62.160
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$52.198–$67.210
ភាគរយទី 10–90$50.752–$85.197

តើ Compassionate Care Services LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Compassionate Care Services LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Compassionate Care Services LLC: 41 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Marketing Manager1$97.157
Health Educator1$58.365
Compliance Officer1$52.291
Training and Development Specialist1—
Archivist1$43.846
Management/Policy Analyst1$57.283
Occupational Health and Safety Specialist1$63.045
Information Security Analyst1$70.221
Quality Assurance Officer1$93.933
Environmental Health Specialist1$50.835
Patient Education Coordinator1$51.917
Quality Control Technician1$62.254
Operations Research Analyst1$66.206
Staff Accountant1$62.067
Telehealth Technology Coordinator1$76.461
Environmental Health and Safety Officer1$65.978
Benefits Specialist1$50.669

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202410$58.365
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$62.254

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Environmental Health and Safety Officer$65.978
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Control Technician$62.254
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Telehealth Technology Coordinator$76.461
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Patient Education Coordinator$51.917
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Benefits Specialist$50.669
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Research Analyst$66.206
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Accountant$62.067
កម្រិត II		Fort Wayne, IN2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Officer$93.933
កម្រិត II		Fort Wayne, IN20 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Environmental Health Specialist$50.835
កម្រិត II		Fort Wayne, IN20 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Occupational Health and Safety Specialist$63.045
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Training and Development Specialist$45.115
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Marketing Manager$97.157
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Compliance Officer$52.291
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Management/Policy Analyst$57.283
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Information Security Analyst$70.221
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Health Educator$58.365
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Archivist$43.846
កម្រិត II		Fort Wayne, IN23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។