ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Compunnel Software Group, Inc › Data Scientist
Data Scientist នៅ Compunnel Software Group, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B
47 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Data Scientist នៅ Compunnel Software Group, Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $111.000; កន្លះកណ្តាល $97.025–$118.000។
ពាក្យសុំ (LCA)47
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$111.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$97.025–$118.000
ភាគរយទី 10–90$91.520–$142.700
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $120.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 14 | $94.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 28 | $114.930 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $97.000–$118.800 កម្រិត II | Richardson, TX | 22 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.360–$135.000 កម្រិត III | Littleton, CO | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.000–$143.000 កម្រិត II | Tysons, VA | 11 មិថុនា 2026 | 18 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.000–$143.000 កម្រិត II | Rockville, MD | 9 មិថុនា 2026 | 16 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $94.000–$114.700 កម្រិត II | Atlanta, GA | 8 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.000–$143.000 កម្រិត II | Rockville, MD | 5 មិថុនា 2026 | 12 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.100–$119.600 កម្រិត II | Minneapolis, MN | 4 មិថុនា 2026 | 11 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.200–$134.500 កម្រិត III | Houston, TX | 29 ឧសភា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.360–$135.000 កម្រិត III | Littleton, CO | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$139.000 កម្រិត II | Iselin, NJ | 15 ឧសភា 2026 | 22 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.000–$141.500 កម្រិត III | Smithfield, RI | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000–$141.700 កម្រិត III | Raleigh, NC | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $124.800–$149.760 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Covington, KY | 7 ឧសភា 2026 | 14 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$111.000 កម្រិត II | Houston, TX | 9 មេសា 2026 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.000–$119.000 កម្រិត II | Malvern, PA | 1 មេសា 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$118.890 កម្រិត II | Prosper, TX | 4 មីនា 2026 | 11 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.100–$118.890 កម្រិត II | Dallas, TX | 25 កុម្ភៈ 2026 | 4 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.480 កម្រិត IV | Alpharetta, GA | 9 កុម្ភៈ 2026 | 16 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000–$169.540 កម្រិត III | Alpharetta, GA | 29 មករា 2026 | 5 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$139.500 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 29 មករា 2026 | 4 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.500–$137.000 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 26 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.500–$139.500 កម្រិត II | Raleigh, NC | 23 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $116.000–$143.000 កម្រិត II | Washington, DC | 19 មករា 2026 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $143.400–$170.000 កម្រិត III | McLean, VA | 25 វិច្ឆិកា 2025 | 2 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $143.400–$170.000 កម្រិត III | McLean, VA | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.500–$139.500 កម្រិត II | Chicago, IL | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 20 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $143.400–$170.000 កម្រិត III | McLean, VA | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 20 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.750–$169.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 7 វិច្ឆិកា 2025 | 14 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$139.000 កម្រិត II | Bloomington, MN | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.600–$115.700 កម្រិត II | Tempe, AZ | 22 កញ្ញា 2025 | 29 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$139.500 កម្រិត II | Grand Rapids, MI | 29 សីហា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$139.000 កម្រិត II | Raleigh, NC | 11 កក្កដា 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $116.000–$143.000 កម្រិត II | Reston, VA | 10 កក្កដា 2025 | 17 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.000–$113.400 កម្រិត II | Malvern, PA | 19 មិថុនា 2025 | 26 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $142.000–$170.373 កម្រិត III | New York, NY | 6 មិថុនា 2025 | 13 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.000–$141.160 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 20 ឧសភា 2025 | 27 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.000–$141.160 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 16 ឧសភា 2025 | 23 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.300–$109.900 កម្រិត II | Oldsmar, FL | 16 ឧសភា 2025 | 23 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.040–$116.060 កម្រិត II | Plano, TX | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.000–$116.000 កម្រិត II | Frisco, TX | 23 មេសា 2025 | 30 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.000–$113.400 កម្រិត II | Malvern, PA | 28 មីនា 2025 | 4 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.000–$113.400 កម្រិត II | Malvern, PA | 26 មីនា 2025 | 2 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.500–$116.000 កម្រិត II | Irving, TX | 21 កុម្ភៈ 2025 | 28 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.900–$125.800 កម្រិត II | Lowell, MA | 12 កញ្ញា 2024 | 19 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.000–$141.160 កម្រិត II | Spring, TX | 17 កក្កដា 2024 | 22 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.000–$158.640 កម្រិត II | Oakland, CA | 8 កក្កដា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.000–$158.640 កម្រិត II | Oakland, CA | 3 កក្កដា 2024 | 10 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Data Scientist នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Compunnel Software Group, Inc
- Software Developer$115.000
- Systems Analyst$104.250
- Systems Engineer$94.700
- Computer Programmer$98.500
- Software Quality Assurance Engineer and Tester$99.550
- Business Intelligence Analyst$102.500
- Software Quality Assurance Analyst and Tester$100.000
- Database Administrator$97.350
- Data Engineer$123.000
- Web Developer$86.750
- Business Analyst$100.600
- Software Engineer$123.750
- Business Systems Analyst$104.000
- QA Tester$93.350
- Software Quality Assurance Engineer$103.500
- Information Technology Project Manager$104.500
- Database Architect$119.000
- Network and Systems Administrator$98.000
- IT Project Manager$100.000
- Software Development Engineer in Test$106.000
- Scrum Master$100.000
- Network Support Specialist$85.000
- Systems Engineer/Architect$100.000
- Software Quality Assurance Analyst$87.350
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។