ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Conduent HR Services, LLC

Conduent HR Services, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Conduent HR Services, LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $98.300។

ពាក្យសុំ (LCA)10
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកRichardson, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$98.300
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.486–$107.640
ភាគរយទី 10–90$83.606–$117.768

តើ Conduent HR Services, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Conduent HR Services, LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Database Administration Analyst3$107.040
Benefits Analyst1$78.030
Technical Business Analyst1$87.486
Information Security Engineer II1$115.960
Senior Technical Business Analyst1$85.000
Technical Business Analysis Engineer III1$98.300
Senior Software Test Engineer1—
Applications Development and Support Engineer III1$125.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$87.486
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$107.040
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$91.650
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$125.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Applications Development and Support Engineer III$125.000–$135.000
កម្រិត III		Prosper, TX19 ឧសភា 202619 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Test Engineer$90.000–$100.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II		Alpharetta, GA16 ឧសភា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Business Analysis Engineer III$98.300
កម្រិត II		Plano, TX24 មិថុនា 20256 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Technical Business Analyst$85.000Cherry Hill, NJ29 ឧសភា 202527 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Database Administration Analyst$107.040–$115.960
កម្រិត III		Cedar Park, TX12 កុម្ភៈ 202412 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Database Administration Analyst$107.640–$121.760
កម្រិត IV		Troy, MI29 មករា 202425 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Information Security Engineer II$115.960–$127.920
កម្រិត III		Austin, TX6 តុលា 20236 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Business Analyst$87.486–$101.244
កម្រិត II		Cherry Hill, NJ25 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Benefits Analyst$78.030–$88.015
កម្រិត II		Solon, OH12 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Database Administration Analyst$95.890–$105.780
កម្រិត III		Austin, TX15 កក្កដា 202112 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។