ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Conduent State & Local Solutions, Inc. › IT Testing Engineer III
IT Testing Engineer III នៅ Conduent State & Local Solutions, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
8 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី IT Testing Engineer III នៅ Conduent State & Local Solutions, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $102.107; កន្លះកណ្តាល $98.020–$104.977។
ពាក្យសុំ (LCA)8
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$102.107
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$98.020–$104.977
ភាគរយទី 10–90$94.440–$115.257
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $92.040 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $96.040 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $102.804 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $106.454 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $128.461–$138.461 កម្រិត III | Germantown, MD | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Prosper, TX | 12 វិច្ឆិកា 2025 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.454–$111.000 កម្រិត II | Gaithersburg, MD | 30 កញ្ញា 2025 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.500–$110.000 កម្រិត II | Paoli, PA | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.500–$110.000 កម្រិត II | Philadelphia, PA | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| $102.107 កម្រិត II | Germantown, MD | 29 ឧសភា 2025 | 16 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.040–$115.960 កម្រិត III | Austin, TX | 27 កុម្ភៈ 2024 | 11 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.040–$115.960 កម្រិត III | Prosper, TX | 21 មេសា 2023 | 11 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Conduent State & Local Solutions, Inc.
- Applications Development and Support Engineer II$105.520
- Applications Development and Support Engineer III$139.375
- Applications Development and Support Engineer$121.690
- Applications Development & Support Engineer II$110.000
- Applications Development and Support Engineer I$79.827
- Applications Development & Support Engineer III$110.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។