ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Conduent State Healthcare, LLC › Applications Development and Support Engineer II

Applications Development and Support Engineer II នៅ Conduent State Healthcare, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Applications Development and Support Engineer II នៅ Conduent State Healthcare, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $100.672; កន្លះកណ្តាល $95.192–$110.361។

ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.672
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$95.192–$110.361
ភាគរយទី 10–90$90.304–$111.908

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$100.672
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$95.564
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$110.722

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$110.000–$125.000
កម្រិត II		Morrisville, NC6 មិថុនា 202524 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.966–$133.354
កម្រិត II		Florham Park, NJ28 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.000–$105.000
កម្រិត I		Henrico, VA9 ឧសភា 202530 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.040–$115.960
កម្រិត III		Glen Allen, VA6 មីនា 20245 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.244–$127.556
កម្រិត II		Sacramento, CA22 កញ្ញា 202314 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.836–$104.364
កម្រិត II		Ridgeland, MS25 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.444–$127.556
កម្រិត II		Austin, TX9 មិថុនា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$105.846–$133.354
កម្រិត II		Florham Park, NJ15 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.909–$115.960
កម្រិត II		Henrico, VA17 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.960–$127.920
កម្រិត II		Morrisville, NC5 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.100–$115.050
កម្រិត II		Union City, CA13 មេសា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$98.088–$111.244
កម្រិត III		Roseville, CA2 កក្កដា 20218 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Applications Development and Support Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Conduent State Healthcare, LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។