ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Connect Holding II LLC

Connect Holding II LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Connect Holding II LLC បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $142.500។

ពាក្យសុំ (LCA)22
បានផ្ទៀងផ្ទាត់20
អាសយដ្ឋាននិយោជកCharlotte, NC
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$142.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.000–$150.000
ភាគរយទី 10–90$118.000–$162.197

តើ Connect Holding II LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Connect Holding II LLC បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 កញ្ញា 2023។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Connect Holding II LLC: 7 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales2$160.000
Prin. SW Engineer Full-Stack, Digital & Omni Channel Sales1$150.000
Manager, E-Commerce and Digital Customer Experience1$150.000
Technical Project Manager1$161.886
IT Lead Data Engineer1$145.000
Principal Software Engineer1$145.000
IT Manager, Consumer and Business Order Fulfillment1$165.000
Prin. SW Engineer Full Stack-Copper/DSL Activation1$150.000
Prin. SW Enrgr. Full Stack-Copper/DSL Activation1—
IT Technical Lead, Order Fulfillment1$96.000
IT Tech Lead, Chat Platforms1$135.000
Manager, Fixed Assets Accounting1$120.000
IT Senior Enterprise Architect, Billing Systems1$170.000
IT Lead ETL Engineer1$120.000
IT Project Manager, Project and Program Service Management1$100.000
IT Solution Architect, Network Engineering1$125.000
IT Principal Systems Engineer1$145.000
IT SAP RAR Solution Architect1$140.000
IT SAP Technical Architect1$120.000
Sr. ServiceNow Developer1$130.000
IT Senior Architect “ Supply Chain Systems1$120.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202316$145.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$135.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
IT Project Manager, Project and Program Service Management$100.000–$120.000
កម្រិត II
Charlotte, NC19 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Solution Architect, Network Engineering$125.000–$145.000
កម្រិត III
Charlotte, NC9 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Principal Systems Engineer$145.000–$165.000
កម្រិត III
Tampa, FL18 កក្កដា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT SAP RAR Solution Architect$140.000–$160.000
កម្រិត III
Charlotte, NC12 កក្កដា 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
IT Technical Lead, Order Fulfillment$96.000–$140.000
កម្រិត III
Charlotte, NC11 ឧសភា 202330 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Tech Lead, Chat Platforms$135.000–$155.000
កម្រិត III
Erie, CO10 ឧសភា 202330 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Fixed Assets Accounting$120.000–$140.000
E-3 · កម្រិត III
Charlotte, NC26 មេសា 20238 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Senior Enterprise Architect, Billing Systems$170.000–$190.000
កម្រិត III
Parkland, FL18 មេសា 202315 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
IT Lead ETL Engineer$120.000–$150.000
កម្រិត III
Charlotte, NC11 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Manager, Consumer and Business Order Fulfillment$165.000–$180.000
កម្រិត III
Tampa, FL22 មីនា 20232 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales$160.000–$170.000
កម្រិត III
Richardson, TX13 មីនា 202327 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales$160.000–$170.000
កម្រិត III
Charlotte, NC11 មីនា 202327 មីនា 2023បានដកហូត
Prin. SW Engineer Full Stack-Copper/DSL Activation$150.000–$160.000
កម្រិត III
Redmond, WA9 កុម្ភៈ 20236 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Prin. SW Enrgr. Full Stack-Copper/DSL Activation$150.000–$160.000
កម្រិត III
Redmond, WA6 កុម្ភៈ 20236 មីនា 2023បានដកហូត
Prin. SW Engineer Full-Stack, Digital & Omni Channel Sales$150.000–$180.000
កម្រិត III
Charlotte, NC12 ធ្នូ 202227 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, E-Commerce and Digital Customer Experience$150.000–$160.000
កម្រិត I
Edison, NJ23 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Project Manager$161.886–$170.300
កម្រិត III
Charlotte, NC21 វិច្ឆិកា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Lead Data Engineer$145.000–$165.000
កម្រិត III
Charlotte, NC10 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Engineer$145.000–$165.000
កម្រិត III
Charlotte, NC30 កញ្ញា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
IT SAP Technical Architect$120.000–$150.000
កម្រិត III
Charlotte, NC22 កញ្ញា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. ServiceNow Developer$130.000–$140.000
កម្រិត II
Charlotte, NC9 កក្កដា 202215 សីហា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
IT Senior Architect “ Supply Chain Systems$120.000–$155.000
កម្រិត III
Purchase, NY17 ឧសភា 202213 មិថុនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។