ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Consensys Software Inc.

Consensys Software Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Consensys Software Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $198.500។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកFort Worth, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$198.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.000–$240.000
ភាគរយទី 10–90$145.400–$250.000

តើ Consensys Software Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Consensys Software Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Consensys Software Inc.: 8 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Software Engineer2$151.902
Head of Employee Programs and Internal Comms2$250.000
Senior Backend Developer1$150.000
Learning and Development Lead1$225.000
Senior DevOps Engineer1$147.000
Chief People Officer1$400.000
Senior Project Strategy Manager1$147.000
Security Auditor1$210.000
Lead HR Program Manager1$198.500
Senior Web3/Blockchain Engineer1$160.000
Director, Strategy & Operations1$159.682
Associate VP, Learning and Development1$250.000
Director, Finance & Business1$240.000
Sr Manager, Product1$225.000
Sr Cryptography Researcher1$140.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$204.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$192.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$205.402

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Head of Employee Programs and Internal Comms$250.000–$270.000
កម្រិត IV
Miami, FL6 មេសា 20269 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$160.805
កម្រិត III
Brooklyn, NY22 មករា 20264 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Cryptography Researcher$140.000–$224.000
កម្រិត II
Chicago, IL2 កញ្ញា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Manager, Product$225.000–$275.000
កម្រិត IV
Sioux Falls, SD8 មេសា 20258 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Finance & Business$240.000–$260.000
កម្រិត IV
Seattle, WA11 មីនា 20253 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Web3/Blockchain Engineer$160.000–$200.000
E-3 · កម្រិត IV
Austin, TX13 វិច្ឆិកា 202420 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Strategy & Operations$159.682–$244.000
កម្រិត IV
Brooklyn, NY12 វិច្ឆិកា 202411 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate VP, Learning and Development$250.000–$300.000
E-3 · កម្រិត IV
Brooklyn, NY30 តុលា 202425 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of Employee Programs and Internal Comms$250.000–$270.000
កម្រិត IV
New York, NY27 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Security Auditor$210.000–$230.000
កម្រិត IV
Wynnewood, PA26 សីហា 20248 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead HR Program Manager$198.500–$208.500
កម្រិត III
New York, NY26 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Strategy Manager$147.000–$250.000
កម្រិត IV
Sioux Falls, SD8 មេសា 20248 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$143.000–$178.000
កម្រិត III
Brooklyn, NY13 កុម្ភៈ 202429 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior DevOps Engineer$147.000–$178.000
កម្រិត III
San Diego, CA1 កុម្ភៈ 20248 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief People Officer$400.000–$525.000
E-3 · កម្រិត IV
Brooklyn, NY30 មករា 202425 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Learning and Development Lead$225.000–$245.000
កម្រិត IV
Brooklyn, NY17 វិច្ឆិកា 202315 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Backend Developer$150.000–$160.000
កម្រិត IV
Chicago, IL13 មេសា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។