ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Constellation Insurance, Inc.
Constellation Insurance, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Constellation Insurance, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $142.140។
តើ Constellation Insurance, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Constellation Insurance, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 13 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | 4 | $180.000 |
| Software Engineer III | 3 | $126.800 |
| Quantitative Analyst | 1 | $81.000 |
| Software Engineer II | 1 | $90.000 |
| Software Engineer V | 1 | $115.678 |
| Quantitative Investment Analyst | 1 | $135.000 |
| Software Engineer IV | 1 | $142.140 |
| AVP, Valuation | 1 | $180.500 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $90.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $147.839 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $180.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $142.140 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $101.577 កម្រិត II | Cincinnati, OH | 13 ឧសភា 2026 | 25 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AVP, Valuation | $180.500 កម្រិត IV | Leander, TX | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer IV | $142.140 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $142.140 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 កម្រិត IV | Cary, NC | 10 កញ្ញា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV | Cary, NC | 7 កក្កដា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Investment Analyst | $135.000 កម្រិត I | New York, NY | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 កម្រិត IV | Baltimore, MD | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV | Baltimore, MD | 28 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer V | $115.678 | Cincinnati, OH | 13 កុម្ភៈ 2024 | 16 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $90.000 កម្រិត I | Cincinnati, OH | 6 កញ្ញា 2023 | 25 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Analyst | $81.000 កម្រិត I | Montgomery, OH | 10 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $126.800 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 26 មករា 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។