ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ContiTech USA, LLC
ContiTech USA, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
ContiTech USA, LLC បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.452។
ពាក្យសុំ (LCA)22
បានផ្ទៀងផ្ទាត់22
អាសយដ្ឋាននិយោជកFairlawn, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$106.452
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.334–$124.116
ភាគរយទី 10–90$87.802–$134.930
តើ ContiTech USA, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
ContiTech USA, LLC បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ ContiTech USA, LLC: 6 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| IT Applications Analyst II | 1 | $115.000 |
| Lead IT Applications Analyst | 1 | $135.000 |
| Account Manager | 1 | $129.272 |
| Senior Controlling Analyst | 1 | $95.753 |
| Development Engineer - KBGFJG251368-1 | 1 | $95.000 |
| IT Applications Analyst I - KBGFJG250827-1 | 1 | $90.900 |
| IT Business Systems Analyst II - KBGFJG272436-1 | 1 | $87.780 |
| Sr Talent Dev Specialist(Sr. HR Operations Analyst)-242530-1 | 1 | $88.000 |
| Supervisor IT Applications - KBGFJG242208-4 | 1 | $149.350 |
| IT Systems Analyst I - KBGFJG273638-2 | 1 | $85.363 |
| Project Engineer - KBGFJG242517-2 | 1 | $100.834 |
| Manager Quality Assurance - KBGFJG242545-1 | 1 | $119.538 |
| Lead IT Business Systems Analyst - KBGFJG242542-1 | 1 | $143.552 |
| Sr Marketing Analyst - KBGFJG242548-3 | 1 | $120.379 |
| Sr. Industrial Engineer – KBGFJG242546-4 | 1 | $116.938 |
| Mechanical Engineer - KBGFJG240949-4 | 1 | $112.070 |
| Senior Engineering Analyst - KBGFJG242549-5 | 1 | $134.296 |
| Associate Development Engineer - KBGFJG375839-4 | 1 | $84.000 |
| Quality Engineer - KBGFJG253248-7 | 1 | $88.130 |
| Sr Development Engineer - KBGFJG242557-6 | 1 | $125.362 |
| Industrial Engineer - KBGFJG242556-7 | 1 | $90.145 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG293909-5 | 1 | $92.840 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $122.136 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $89.450 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $120.379 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $92.840 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)23%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)18%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)14%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)45%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Fairlawn, OH9
- Auburn Hills, MI3
- Halstead, KS2
- Norfolk, NE2
- Lincoln, NE2
- Seattle, WA1
- Valparaiso, IN1
- Auburn, IN1
- Marysville, OH1
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers5
- Mechanical Engineers4
- Computer Systems Analysts3
- Software Developers2
- Sales Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Human Resources Specialists1
- Industrial Production Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer - KBGFJG293909-5 | $92.840–$115.115 កម្រិត I | Norfolk, NE | 22 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Industrial Engineer - KBGFJG242556-7 | $90.145–$108.445 កម្រិត II | Lincoln, NE | 21 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Development Engineer - KBGFJG242557-6 | $125.362–$143.520 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer - KBGFJG253248-7 | $88.130–$128.110 កម្រិត I | Halstead, KS | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Development Engineer - KBGFJG375839-4 | $84.000–$94.830 កម្រិត I | Lincoln, NE | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineering Analyst - KBGFJG242549-5 | $134.296–$164.335 កម្រិត IV | Norfolk, NE | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer - KBGFJG240949-4 | $112.070–$117.415 កម្រិត IV | Marysville, OH | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Industrial Engineer – KBGFJG242546-4 | $116.938–$128.110 កម្រិត IV | Halstead, KS | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Systems Analyst I - KBGFJG273638-2 | $85.363–$104.540 កម្រិត I | Valparaiso, IN | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Project Engineer - KBGFJG242517-2 | $100.834–$119.140 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager Quality Assurance - KBGFJG242545-1 | $119.538–$157.440 កម្រិត IV | Auburn, IN | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead IT Business Systems Analyst - KBGFJG242542-1 | $143.552–$158.470 កម្រិត IV | Fairlawn, OH | 27 ឧសភា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Marketing Analyst - KBGFJG242548-3 | $120.379–$129.740 កម្រិត IV | Fairlawn, OH | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supervisor IT Applications - KBGFJG242208-4 | $149.350–$162.870 កម្រិត III | Seattle, WA | 30 មករា 2025 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Talent Dev Specialist(Sr. HR Operations Analyst)-242530-1 | $88.000–$117.760 កម្រិត III | Fairlawn, OH | 19 កញ្ញា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Applications Analyst I - KBGFJG250827-1 | $90.900–$108.680 កម្រិត II | Fairlawn, OH | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Business Systems Analyst II - KBGFJG272436-1 | $87.780–$113.550 កម្រិត I | Fairlawn, OH | 15 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Engineer - KBGFJG251368-1 | $95.000 កម្រិត III | Fairlawn, OH | 29 សីហា 2023 | 30 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Controlling Analyst | $95.753–$119.950 កម្រិត IV | Fairlawn, OH | 19 ឧសភា 2023 | 15 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Account Manager | $129.272–$185.460 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 15 មីនា 2023 | 20 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Applications Analyst II | $115.000–$120.590 កម្រិត II | Fairlawn, OH | 22 វិច្ឆិកា 2022 | 2 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead IT Applications Analyst | $135.000–$154.220 កម្រិត IV | Fairlawn, OH | 17 តុលា 2022 | 31 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។