ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Contract Pharmacal Corp
Contract Pharmacal Corp: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Contract Pharmacal Corp បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $93.700។
តើ Contract Pharmacal Corp ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Contract Pharmacal Corp បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Scientist III | 2 | $93.700 |
| Scientist II, AR&D | 2 | $89.497 |
| Validation Engineer | 2 | $89.675 |
| Scientist IV, AR&D | 2 | $102.795 |
| Junior Engineer, Validation | 2 | $75.816 |
| Vice President, Research & Development | 1 | $227.635 |
| Research Scientist/R&D Director | 1 | $145.000 |
| Director, Engineering | 1 | $166.421 |
| Scientist III, AR&D | 1 | $98.385 |
| Formulation Scientist | 1 | $80.000 |
| Senior Engineer, Validation | 1 | $113.173 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $92.814 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $155.710 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $95.155 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $96.586 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)19%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)44%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)31%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Chemists8
- Industrial Engineers5
- Natural Sciences Managers1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Architectural and Engineering Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer, Validation | $113.173 កម្រិត III | Hauppauge, NY | 26 ឧសភា 2026 | 26 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Formulation Scientist | $80.000–$95.000 កម្រិត I | Hauppauge, NY | 26 កុម្ភៈ 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Scientist II, AR&D | $91.925 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 2 មិថុនា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Junior Engineer, Validation | $75.816 កម្រិត I | Hauppauge, NY | 14 ឧសភា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Junior Engineer, Validation | $75.816 កម្រិត I | Hauppauge, NY | 9 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist IV, AR&D | $103.270 កម្រិត III | Hauppauge, NY | 24 មេសា 2025 | 18 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist IV, AR&D | $102.320 កម្រិត III | Hauppauge, NY | 14 មីនា 2025 | 7 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist III, AR&D | $98.385 កម្រិត III | Hauppauge, NY | 13 ធ្នូ 2024 | 25 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Scientist/R&D Director | $145.000 កម្រិត III | Hauppauge, NY | 28 វិច្ឆិកា 2023 | 10 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Engineering | $166.421 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 22 វិច្ឆិកា 2023 | 3 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $91.928 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 26 កក្កដា 2023 | 11 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $87.422 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 30 មិថុនា 2023 | 26 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Research & Development | $227.635–$280.000 កម្រិត IV | Hauppauge, NY | 19 ឧសភា 2023 | 18 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist III | $93.700 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 21 មីនា 2023 | 1 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist III | $93.700 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 21 មីនា 2023 | 1 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist II, AR&D | $87.069 កម្រិត II | Hauppauge, NY | 30 មករា 2023 | 13 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។