ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Coravin, Inc.

Coravin, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Coravin, Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 3។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $64.000។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់3
អាសយដ្ឋាននិយោជកBedford, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$64.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$61.500–$64.500
ភាគរយទី 10–90$60.000–$64.800

តើ Coravin, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Coravin, Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Operations Analyst3$62.000
Logistics Engineer2$64.000
Financial Analyst1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231—
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$59.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$64.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261—

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Operations Analyst$71.000–$78.000
កម្រិត I		Bedford, MA3 វិច្ឆិកា 202513 វិច្ឆិកា 2025បានដកហូត
Logistics Engineer$64.000–$78.000
កម្រិត I		Boston, MA2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Logistics Engineer$64.000–$78.000
កម្រិត I		Boston, MA2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានដកហូត
Operations Analyst$65.000–$80.000
កម្រិត I		Suite 101, MA28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Analyst$59.000–$73.000
កម្រិត I		Bedford, MA4 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Financial Analyst$74.250Bedford, MA16 មីនា 20231 មិថុនា 2023បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។