ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Corewell Health › Sr. Data Engineer
Sr. Data Engineer នៅ Corewell Health: ប្រាក់ខែ H-1B
11 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Data Engineer នៅ Corewell Health។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $110.282; កន្លះកណ្តាល $110.282–$127.962។
ពាក្យសុំ (LCA)11
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$110.282
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.282–$127.962
ភាគរយទី 10–90$102.282–$127.962
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $110.282 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $119.122 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $127.962–$133.106 កម្រិត IV | Garner, NC | 10 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.962–$133.423 កម្រិត IV | Las Vegas, NV | 1 មិថុនា 2026 | 6 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.962–$133.423 កម្រិត IV | Las Vegas, NV | 1 មិថុនា 2026 | 6 សីហា 2026 | បានដកហូត |
| $127.962–$134.889 កម្រិត IV | Knightdale, NC | 14 ឧសភា 2026 | 15 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.282–$133.106 កម្រិត III | Garner, NC | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $103.355–$132.725 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 1 មេសា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.282–$121.025 កម្រិត III | New Britain, CT | 12 កុម្ភៈ 2026 | 20 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.282–$126.987 កម្រិត III | Leander, TX | 11 កញ្ញា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.214–$131.237 កម្រិត IV | Grand Rapids, MI | 18 មិថុនា 2025 | 30 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.989–$122.930 កម្រិត III | Grand Rapids, MI | 24 កុម្ភៈ 2025 | 31 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.989–$122.930 កម្រិត III | Grand Rapids, MI | 20 កុម្ភៈ 2025 | 1 សីហា 2025 | បានដកហូត |
Sr. Data Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Corewell Health
- Data Engineer$92.238
- Lead Application Development Analyst$103.563
- Application Development Analyst$81.557
- Sr. Application Development Analyst$93.850
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។