ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cornet Limited, Inc.

Cornet Limited, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Cornet Limited, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $143.284។

ពាក្យសុំ (LCA)10
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកTempe, AZ
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$143.284
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$83.512–$161.250
ភាគរយទី 10–90$65.000–$166.005

តើ Cornet Limited, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Cornet Limited, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Transactional Legal Resource2$65.000
Workday HCM Developer2$165.000
Reimbursement Data Analyst2$139.050
Senior Transactions Paralegal1$65.000
Automation Data Engineer1$150.000
Workday Systems Analyst (HRIS Analyst)1$175.048
Sr. Reimbursement Data Analyst1$147.518

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$65.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$139.050
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$161.283

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Reimbursement Data Analyst$147.518
E-3 · កម្រិត IV		Cypress, TX16 មេសា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Workday Systems Analyst (HRIS Analyst)$175.048
កម្រិត IV		Aubrey, TX30 មករា 202622 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Data Engineer$150.000
កម្រិត III		Dallas, TX23 កក្កដា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Reimbursement Data Analyst$139.050
E-3 · កម្រិត IV		Cypress, TX14 ឧសភា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Reimbursement Data Analyst$139.050
E-3 · កម្រិត IV		Cypress, TX9 មករា 20241 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Workday HCM Developer$165.000
កម្រិត IV		Dallas, TX16 មីនា 202322 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Transactional Legal Resource$65.000
កម្រិត III		Midvale, UT16 មីនា 202322 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Transactional Legal Resource$65.000
កម្រិត III		Midvale, UT8 មីនា 202317 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Workday HCM Developer$165.000
កម្រិត IV		Dallas, TX8 មីនា 202313 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Transactions Paralegal$65.000
កម្រិត III		Midvale, UT1 មីនា 202313 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។