ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › County of Rosebud School District 32J

County of Rosebud School District 32J: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

County of Rosebud School District 32J បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $41.615។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកAshland, MT
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$41.615
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$41.615–$42.677
ភាគរយទី 10–90$41.279–$42.677

តើ County of Rosebud School District 32J ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

County of Rosebud School District 32J បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Elementary School Teacher/Health & Wellness Committee Chair4$42.677
Middle School Teacher1$41.615
Elementary School Teacher1$41.615

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$41.866
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$41.615

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Middle School Teacher$41.615–$56.009Ashland, MT8 មិថុនា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Elementary School Teacher$41.615–$56.009Ashland, MT8 មិថុនា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Elementary School Teacher/Health & Wellness Committee Chair$42.677Ashland, MT5 វិច្ឆិកា 20255 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Elementary School Teacher/Health & Wellness Committee Chair$42.677Ashland, MT27 សីហា 20255 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Elementary School Teacher/Health & Wellness Committee Chair$41.055Ashland, MT30 តុលា 202425 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Elementary School Teacher/Health & Wellness Committee Chair$41.055Ashland, MT29 តុលា 202425 វិច្ឆិកា 2024បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។