ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Covidien LP › Sr. Quality Engineer

Sr. Quality Engineer នៅ Covidien LP: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Quality Engineer នៅ Covidien LP។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $104.908; កន្លះកណ្តាល $100.651–$107.307។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.908
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.651–$107.307
ភាគរយទី 10–90$96.957–$109.906

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$93.927
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$100.651
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$107.307

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$107.307–$109.483
កម្រិត III		North Haven, CT19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.414–$102.174Irvine, CA23 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.307
កម្រិត III		North Haven, CT10 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.307
កម្រិត III		North Haven, CT1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.307–$125.000
កម្រិត III		North Haven, CT13 មករា 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.307–$112.000
កម្រិត III		North Haven, CT19 ធ្នូ 20252 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.506–$116.066Irvine, CA24 វិច្ឆិកា 202511 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.506–$116.066Irvine, CA13 វិច្ឆិកា 202511 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.290–$107.687
កម្រិត III		North Haven, CT15 សីហា 202414 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.987–$100.045North Haven, CT7 សីហា 20244 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.525–$106.345Irvine, CA31 កក្កដា 202429 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.651–$112.455
កម្រិត III		Plymouth, MN25 មិថុនា 202425 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.651
កម្រិត III		Plymouth, MN13 កុម្ភៈ 202411 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.927–$98.838North Haven, CT15 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.587–$111.692
កម្រិត III		North Haven, CT19 កក្កដា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.495–$94.462North Haven, CT4 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$84.282–$94.462
កម្រិត II		North Haven, CT26 មេសា 20231 តុលា 2023បានដកហូត

Sr. Quality Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Covidien LP

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។