ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Credit Agricole America Services Inc.

Credit Agricole America Services Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Credit Agricole America Services Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $165.000។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$165.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$126.250–$224.500
ភាគរយទី 10–90$110.000–$245.000

តើ Credit Agricole America Services Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Credit Agricole America Services Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Attorney2$226.500
Head of Market Activity Monitoring1$200.000
ALM Modelling and Quantitative Analysis Specialist1$94.000
Quantitative Model Validation Analyst1$160.000
Counsel1$230.000
Remediation Project Manager1$110.000
IT Security Engineer1$145.000
Enterprise Wide Risk Management Officer1$225.000
Rates Support Analyst1$110.500
Applications Architect1$150.000
Vice President, Quality Assurance Compliance Officer1$145.000
Managing Director & Attorney, Head of Regional Coordination1$293.000
Quantitative Analyst1$180.000
Associate Quantitative Analyst1$170.000
Associate, Collateral Analyst1$120.000
Deputy Chief Information Security Officer1$280.000
Associate1$110.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$147.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$147.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$205.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$171.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Associate$110.000
កម្រិត III		New York, NY17 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Attorney$223.000
កម្រិត II		New York, NY2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Deputy Chief Information Security Officer$280.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY9 មេសា 202627 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Collateral Analyst$120.000
កម្រិត II		New York, NY26 កុម្ភៈ 20269 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Quantitative Analyst$170.000
កម្រិត II		New York, NY5 សីហា 202521 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director & Attorney, Head of Regional Coordination$293.000
កម្រិត IV		New York, NY27 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quantitative Analyst$180.000
កម្រិត II		New York, NY13 ឧសភា 202517 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Attorney$230.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III		New York, NY21 មីនា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Applications Architect$150.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III		New York, NY13 កញ្ញា 20244 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Quality Assurance Compliance Officer$145.000
កម្រិត II		New York, NY5 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Enterprise Wide Risk Management Officer$225.000
កម្រិត IV		New York, NY11 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Rates Support Analyst$110.500
កម្រិត II		New York, NY1 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Counsel$230.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III		New York, NY13 កុម្ភៈ 20244 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Remediation Project Manager$110.000
កម្រិត II		New York, NY13 កុម្ភៈ 202426 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Security Engineer$145.000
កម្រិត III		New York, NY5 មករា 20241 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quantitative Model Validation Analyst$160.000
កម្រិត II		New York, NY8 វិច្ឆិកា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of Market Activity Monitoring$200.000
កម្រិត II		New York, NY5 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ALM Modelling and Quantitative Analysis Specialist$94.000
កម្រិត II		New York, NY23 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។