ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CRRC Sifang America Incorporated
CRRC Sifang America Incorporated: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
CRRC Sifang America Incorporated បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $69.913។
តើ CRRC Sifang America Incorporated ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
CRRC Sifang America Incorporated បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Lead IT Engineer | 4 | $100.000 |
| Quality Analyst Engineer | 3 | $70.654 |
| Quality Control Engineer I | 3 | $68.515 |
| Process Engineer I | 2 | $69.913 |
| Procurement Administrator | 1 | $68.999 |
| Quality Engineer | 1 | $77.999 |
| Assistant Mechanical Engineer | 1 | $65.458 |
| Finance Manager | 1 | $91.478 |
| Functional and Electrical Assistant Engineer | 1 | $65.458 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $91.478 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $68.515 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $69.826 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $93.788 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Mechanical Engineers2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Locomotive Engineers1
- Financial Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Analyst Engineer | $77.576 កម្រិត I | Chicago, IL | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Analyst Engineer | $77.576 កម្រិត I | Chicago, IL | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានដកហូត |
| Lead IT Engineer | $110.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 25 មីនា 2026 | 13 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer I | $69.826–$70.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 9 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer I | $70.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 13 កញ្ញា 2024 | 14 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Functional and Electrical Assistant Engineer | $65.458 កម្រិត I | Chicago, IL | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Control Engineer I | $68.515–$681.516 កម្រិត I | Chicago, IL | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Control Engineer I | $68.515–$68.516 កម្រិត I | Chicago, IL | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Control Engineer I | $68.515–$69.350 កម្រិត I | Chicago, IL | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Mechanical Engineer | $65.458–$65.459 កម្រិត I | Chicago, IL | 8 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Finance Manager | $91.478–$91.479 កម្រិត I | Chicago, IL | 23 សីហា 2023 | 9 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead IT Engineer | $100.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 11 កក្កដា 2023 | 13 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead IT Engineer | $100.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 11 កក្កដា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead IT Engineer | $100.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 28 មិថុនា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Quality Analyst Engineer | $63.731–$63.732 កម្រិត I | Chicago, IL | 1 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Procurement Administrator | $68.999–$69.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 8 តុលា 2022 | 1 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $77.999–$78.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 24 សីហា 2022 | 5 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។