ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Crusoe Energy Systems, Inc. › Senior Software Engineer
Senior Software Engineer នៅ Crusoe Energy Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Software Engineer នៅ Crusoe Energy Systems, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $225.000; កន្លះកណ្តាល $212.500–$233.725។
ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$225.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$212.500–$233.725
ភាគរយទី 10–90$203.000–$242.700
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $225.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 13 | $225.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $225.000 កម្រិត II | Sunnyvale, CA | 20 ឧសភា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $210.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 11 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $227.500 កម្រិត III | San Francisco, CA | 6 ឧសភា 2026 | 8 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $229.900 កម្រិត III | San Francisco, CA | 4 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 28 មេសា 2026 | 25 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $193.360 កម្រិត II | San Francisco, CA | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 17 មេសា 2026 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត II | Sunnyvale, CA | 19 មីនា 2026 | 27 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $210.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 19 មីនា 2026 | 13 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $246.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 9 មករា 2026 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $235.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 4 ធ្នូ 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $246.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 21 វិច្ឆិកា 2025 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $235.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 29 កញ្ញា 2025 | 3 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 19 កញ្ញា 2025 | 20 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Crusoe Energy Systems, Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។