ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cryovac, LLC
Cryovac, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Cryovac, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.400។
តើ Cryovac, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Cryovac, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Section Leader - Growth CAPEX | 4 | $130.400 |
| Director - Product Technology | 3 | $181.046 |
| IoT Engineer | 2 | $110.000 |
| Principal Engineer | 1 | $119.106 |
| Senior Scientist | 1 | $93.865 |
| Manager, ECL Technology | 1 | $147.126 |
| Application Engineer | 1 | $90.000 |
| Principal Scientist Research and Development | 1 | $151.000 |
| Director of International Regulatory Affairs | 1 | $136.950 |
| Electrical/PLC Specialist | 1 | $77.913 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $130.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $110.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $90.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $139.959 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers4
- Materials Engineers4
- Chemical Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Architectural and Engineering Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Mechatronics Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| IoT Engineer | $110.000–$130.000 | Charlotte, NC | 12 មិថុនា 2026 | 20 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director - Product Technology | $181.046–$201.046 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 23 មេសា 2026 | 13 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical/PLC Specialist | $77.913–$97.913 កម្រិត II | St. Joseph, MO | 17 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of International Regulatory Affairs | $136.950–$156.950 កម្រិត II | Charlotte, NC | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director - Product Technology | $181.046–$201.046 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 19 មីនា 2026 | 13 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Section Leader - Growth CAPEX | $142.968–$162.968 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 1 កុម្ភៈ 2026 | 14 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Scientist Research and Development | $151.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 5 មករា 2026 | 9 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Section Leader - Growth CAPEX | $130.400–$150.400 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 1 ធ្នូ 2025 | 14 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Engineer | $90.000 កម្រិត II | Charlotte, NC | 20 វិច្ឆិកា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Scientist | $93.865 | Charlotte, NC | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, ECL Technology | $147.126–$160.000 | Charlotte, NC | 3 មេសា 2024 | 1 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IoT Engineer | $110.000–$130.000 | Ashburn, VA | 10 វិច្ឆិកា 2023 | 20 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director - Product Technology | $141.340–$161.340 កម្រិត IV | Simpsonville, SC | 7 កញ្ញា 2023 | 13 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer | $119.106–$139.106 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 26 ឧសភា 2023 | 25 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Section Leader - Growth CAPEX | $130.400–$150.400 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 19 តុលា 2022 | 14 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Section Leader - Growth CAPEX | $140.400 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 18 តុលា 2022 | 14 មេសា 2023 | បានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។