ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CSAT Solutions, LP
CSAT Solutions, LP: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
CSAT Solutions, LP បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $80.000។
តើ CSAT Solutions, LP ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
CSAT Solutions, LP បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Process Engineer | 5 | $73.278 |
| Data Analyst | 3 | $70.886 |
| Information Systems Developer | 1 | $141.315 |
| Engineering Director | 1 | $117.666 |
| Program Manager | 1 | $116.875 |
| Quality Engineer | 1 | $70.000 |
| General Manager | 1 | $150.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $141.315 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $94.276 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $80.622 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $70.398 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)23%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)15%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)23%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Business Intelligence Analysts2
- Software Developers1
- Engineering Technologists and Technicians, Except Drafters, All Other1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $67.517–$86.863 កម្រិត I | Houston, TX | 9 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $73.278–$94.760 កម្រិត I | Houston, TX | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $116.875–$130.383 កម្រិត III | Houston, TX | 16 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $93.454–$111.153 កម្រិត II | Houston, TX | 25 មីនា 2025 | 13 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $70.013–$84.000 កម្រិត I | Houston, TX | 13 មីនា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $81.245–$86.863 កម្រិត II | Houston, TX | 13 មីនា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Director | $117.666–$189.252 កម្រិត IV | Houston, TX | 20 មីនា 2024 | 20 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $70.886–$83.490 កម្រិត II | Houston, TX | 12 មីនា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $80.000–$96.000 កម្រិត II | Houston, TX | 14 កុម្ភៈ 2024 | 3 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Information Systems Developer | $141.315 កម្រិត IV | Houston, TX | 11 កក្កដា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $70.000–$80.000 កម្រិត II | Houston, TX | 22 មិថុនា 2022 | 3 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Process Engineer | $70.000–$85.000 កម្រិត III | Houston, TX | 22 មិថុនា 2022 | 26 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| General Manager | $150.000–$225.000 កម្រិត IV | Houston, TX | 22 មិថុនា 2022 | 11 កក្កដា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។