ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CSC Covansys Corporation › Sr Analyst II Software Engineering
Sr Analyst II Software Engineering នៅ CSC Covansys Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B
9 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr Analyst II Software Engineering នៅ CSC Covansys Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $105.976; កន្លះកណ្តាល $95.202–$110.000។
ពាក្យសុំ (LCA)9
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$105.976
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$95.202–$110.000
ភាគរយទី 10–90$93.950–$111.315
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $110.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $105.679 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $97.458 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $105.976 កម្រិត II | Katy, TX | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $88.941 កម្រិត II | Cayce, SC | 30 មករា 2026 | 16 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.697 | Holmdel, NJ | 11 កញ្ញា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.202 កម្រិត II | Westfield, IN | 23 កក្កដា 2025 | 20 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.268 | Chicago, IL | 14 កក្កដា 2025 | 14 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.202 កម្រិត II | Westfield, IN | 9 កក្កដា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.719 | Pleasanton, CA | 3 កក្កដា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.090 កម្រិត II | New Orleans, LA | 3 កក្កដា 2025 | 20 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000 កម្រិត II | Deerfield Beach, FL | 20 សីហា 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ CSC Covansys Corporation
- Associate Manager Software Engineering$111.010
- Sr Analyst I Software Engineering$102.000
- Professional Quality$85.000
- Professional Programmer Analyst$91.790
- Senior Professional Application Delivery$105.169
- Senior Professional Programmer Analyst$102.271
- Professional Application Delivery$89.344
- Senior Professional Application Developer$107.446
- Senior Professional Application Designer$115.084
- Professional Application Designer$94.661
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។