ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › CVS Shared Services Resources LLC › Staff Software Development Engineer

Staff Software Development Engineer នៅ CVS Shared Services Resources LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

63 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Software Development Engineer នៅ CVS Shared Services Resources LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $150.000; កន្លះកណ្តាល $145.000–$170.000។

ពាក្យសុំ (LCA)63
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$150.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$145.000–$170.000
ភាគរយទី 10–90$135.000–$180.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202519$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202642$152.500

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$180.000San Mateo, CA10 មិថុនា 202612 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត IV		Mansfield, MA4 មិថុនា 202613 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000Davidson, NC3 មិថុនា 202612 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$188.000Morganhill, CA30 ឧសភា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Richardson, TX22 ឧសភា 202614 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III		Austin, TX20 ឧសភា 202628 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.500
កម្រិត III		Lewisville, TX13 ឧសភា 202628 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.500
កម្រិត III		Plano, TX13 ឧសភា 202628 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.500
កម្រិត III		Plano, TX11 ឧសភា 202628 មិថុនា 2026បានដកហូត
$130.000
កម្រិត II		Scottsdale, AZ8 ឧសភា 202621 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត III		Irving, TX8 ឧសភា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.000
កម្រិត III		Hartford, CT7 ឧសភា 202628 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000
កម្រិត IV		McKinney, TX7 ឧសភា 202628 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III		Cary, NC30 មេសា 202621 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III		Cary, NC30 មេសា 202621 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត III		Hartford, CT28 មេសា 202614 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.500
កម្រិត III		Hartford, CT28 មេសា 202614 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.000
កម្រិត III		Hartford, CT28 មេសា 202614 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Elgin, IL28 មេសា 202631 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.295
កម្រិត III		Hartford, CT28 មេសា 202617 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.000
កម្រិត III		Woonsocket, RI13 មេសា 202617 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត III		Hartford, CT7 មេសា 202617 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.000
កម្រិត IV		Morrisville, NC24 មីនា 20265 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.000
កម្រិត III		Gilbert, AZ23 មីនា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត IV		Liberty Hill, TX16 មីនា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.000
កម្រិត IV		Richardson, TX16 មីនា 202626 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.000
កម្រិត IV		Buffalo Grove, IL13 មីនា 20265 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត II		Cary, NC12 មីនា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត II		Cary, NC11 មីនា 20264 ឧសភា 2026បានដកហូត
$175.000San Marcos, CA27 កុម្ភៈ 20261 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.000San Marcos, CA25 កុម្ភៈ 20261 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Richardson, TX5 កុម្ភៈ 20268 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II		Livermore, CA20 មករា 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត IV		Richardson, TX20 មករា 202623 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.000
កម្រិត IV		Scottsdale, AZ2 មករា 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000
កម្រិត IV		Davenport, IA17 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.000
កម្រិត III		Middletown, DE20 វិច្ឆិកា 20251 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Hartford, CT18 វិច្ឆិកា 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III		Cary, NC11 វិច្ឆិកា 202516 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.000
កម្រិត III		Woonsocket, RI10 វិច្ឆិកា 202517 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.000
កម្រិត III		Hartford, CT7 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Buffalo Grove, IL6 វិច្ឆិកា 202514 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$190.000
កម្រិត III		Richardson, TX31 តុលា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត III		Burlington, MA31 តុលា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.000
កម្រិត IV		McKinney, TX18 កញ្ញា 202525 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV		Eden Prairie, MN6 សីហា 20257 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III		Blue Bell, PA30 កក្កដា 202531 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.000
កម្រិត IV		Richardson, TX21 កក្កដា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.000
កម្រិត IV		Sterling, VA20 មិថុនា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$163.000
កម្រិត IV		Georgetown, TX17 មិថុនា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV		Richardson, TX5 មិថុនា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV		Dallas, TX3 មិថុនា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត IV		Apex, NC28 ឧសភា 20257 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.295
កម្រិត III		Hartford, CT8 ឧសភា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត III		Frisco, TX7 ឧសភា 202511 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត III		Frisco, TX24 មេសា 202511 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត IV		Hartford, CT22 មេសា 202519 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III		Hartford, CT16 មេសា 202518 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Jamaica Plain, MA7 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.000
កម្រិត III		Hartford, CT2 មេសា 20251 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.000
កម្រិត IV		Rochester, MI2 មេសា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.634
កម្រិត IV		Buffalo Grove, IL21 កុម្ភៈ 202530 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត IV		Mundelein, IL10 កុម្ភៈ 202531 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Staff Software Development Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ CVS Shared Services Resources LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។