ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Cybermass Solutions, Inc.
Cybermass Solutions, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Cybermass Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $122.474។
តើ Cybermass Solutions, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Cybermass Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Data Engineer | 3 | $122.949 |
| Build/Release Engineer | 2 | $116.500 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $128.086 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $125.414 |
| Sr. SAP Consultant | 1 | $110.000 |
| HR Manager | 1 | $75.000 |
| Software Developer | 1 | $122.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $106.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $122.949 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $130.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers5
- Database Architects3
- Data Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Database Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Build/Release Engineer | $130.000 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 16 មេសា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineer | $122.949 កម្រិត II | Prosper, TX | 5 មេសា 2025 | 5 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $122.949 កម្រិត II | Prosper, TX | 29 មីនា 2025 | 29 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $127.878 កម្រិត III | Prosper, TX | 26 មីនា 2025 | 26 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineer | $122.949 កម្រិត II | Prosper, TX | 19 មីនា 2025 | 19 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineer | $110.531 កម្រិត III | Prosper, TX | 19 មីនា 2025 | 19 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst | $116.064 កម្រិត III | Prosper, TX | 28 ធ្នូ 2024 | 28 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst | $140.109 កម្រិត IV | Prosper, TX | 19 ធ្នូ 2024 | 19 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $122.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 21 កញ្ញា 2023 | 2 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Build/Release Engineer | $103.000 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 16 មីនា 2023 | 1 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. SAP Consultant | $110.000 កម្រិត III | Houston, TX | 6 មីនា 2023 | 13 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HR Manager | $75.000 កម្រិត III | Kennewick, WA | 9 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។