ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › D&e US Parent LLC
D&e US Parent LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
D&e US Parent LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $119.856។
តើ D&e US Parent LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
D&e US Parent LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Consulting Engineer V | 2 | $111.702 |
| Development Engineer III | 2 | $107.965 |
| Project Engineer | 1 | $83.262 |
| Automotive Application Engineer | 1 | $117.853 |
| Senior Software Engineer | 1 | $175.188 |
| Development Manager | 1 | $158.913 |
| Applications Engineer V | 1 | $126.422 |
| Acoustics Senior Solutions Engineer, D&E | 1 | $92.178 |
| Applications Engineer III | 1 | $119.856 |
| Manager, CFD Global Support | 1 | $117.111 |
| Acoustic Senior Technical Specialist | 1 | $123.745 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 13 | $119.856 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)25%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)42%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers7
- Software Developers2
- Sales Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Project Management Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, CFD Global Support | $117.111 កម្រិត IV | Centerville, OH | 2 មករា 2026 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Applications Engineer III | $119.856 កម្រិត II | Novi, MI | 2 មករា 2026 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Acoustic Senior Technical Specialist | $123.745 កម្រិត III | Novi, MI | 2 មករា 2026 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Acoustics Senior Solutions Engineer, D&E | $92.178 កម្រិត I | Novi, MI | 31 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Applications Engineer V | $126.422 កម្រិត III | Cary, NC | 31 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $175.188 | Irvine, CA | 30 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Consulting Engineer V | $97.271 កម្រិត II | Novi, MI | 30 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Application Engineer | $117.853 កម្រិត II | Novi, MI | 30 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Manager | $158.913 កម្រិត II | Irvine, CA | 30 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Engineer III | $120.868 កម្រិត III | Novi, MI | 30 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Engineer III | $95.062 កម្រិត II | Novi, MI | 29 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Consulting Engineer V | $126.132 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 29 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $83.262 កម្រិត I | Irvine, CA | 29 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។