ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer
Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer បានដាក់ស្នើ 40 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 38។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $123.772។
តើ Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer បានដាក់ស្នើ 40 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Architect | 2 | $177.029 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $73.500 |
| Jr. Software Engineer | 2 | $93.330 |
| Brand Designer | 2 | $78.500 |
| NAM Sales Director | 2 | $155.000 |
| Product Engineer | 2 | $140.000 |
| DevOps Team Lead | 2 | $154.000 |
| Database Administrator Lead | 1 | $178.448 |
| Sr. QA Automation Engineer | 1 | $97.261 |
| Data Analytics Manager | 1 | $116.000 |
| Senior Business Data Analyst | 1 | $95.000 |
| Brand Design Manager | 1 | $125.000 |
| Software Developer | 1 | $137.241 |
| Product Release Manager | 1 | $128.000 |
| Director Program Management, Growth | 1 | $160.000 |
| Product Designer | 1 | $100.000 |
| Sr. Product Designer | 1 | $102.000 |
| Growth Engineer | 1 | $120.000 |
| Product Design Manager | 1 | $160.000 |
| Senior Database Administrator | 1 | $150.000 |
| API Developer | 1 | $128.282 |
| Credit Analyst | 1 | $58.178 |
| Senior Visual Designer | 1 | $115.000 |
| IT Store Technician | 1 | $61.090 |
| Product Owner | 1 | $128.000 |
| Agent App Product Owner | 1 | $103.000 |
| Technical Product Analyst | 1 | $88.400 |
| Global Compensation and Benefits Analyst | 1 | $73.216 |
| Product Analyst (UAT) | 1 | $90.000 |
| Senior Developer | 1 | $166.335 |
| Head of Digital, Americas | 1 | $160.000 |
| Sr. Software Developer | 1 | $122.545 |
| Development Operations Engineer | 1 | $143.434 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 16 | $102.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 14 | $140.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)26%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)46%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)8%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)21%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Denver, CO15
- Buena Park, CA13
- Matthews, NC2
- Rockville, MD2
- Melissa, TX1
- Fort Mill, SC1
- Leawood, KS1
- Aubrey, TX1
- Irving, TX1
- Cypress, TX1
- Austin, TX1
- Northlake, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers11
- Operations Research Analysts5
- Graphic Designers5
- Data Scientists4
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Database Administrators2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Credit Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Team Lead | $154.000 កម្រិត II | Rockville, MD | 10 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Operations Engineer | $143.434 កម្រិត II | Northlake, TX | 8 មិថុនា 2026 | 10 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DevOps Team Lead | $154.000 កម្រិត II | Rockville, MD | 8 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានដកហូត |
| Sr. Software Developer | $122.545 កម្រិត II | Austin, TX | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Engineer | $140.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Denver, CO | 13 កុម្ភៈ 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Engineer | $140.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Denver, CO | 13 កុម្ភៈ 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| NAM Sales Director | $155.000 E-3 · កម្រិត II | Matthews, NC | 30 មករា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| NAM Sales Director | $155.000 E-3 · កម្រិត IV | Matthews, NC | 20 មករា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Digital, Americas | $160.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Denver, CO | 19 ធ្នូ 2025 | 22 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Developer | $166.335 កម្រិត IV | Cypress, TX | 18 ធ្នូ 2025 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Analyst (UAT) | $90.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I | Denver, CO | 21 វិច្ឆិកា 2025 | 7 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Credit Analyst | $58.178 កម្រិត I | Buena Park, CA | 4 មិថុនា 2025 | 12 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Visual Designer | $115.000 កម្រិត IV | Denver, CO | 3 មិថុនា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Store Technician | $61.090 កម្រិត I | Irving, TX | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Owner | $128.000 កម្រិត II | Denver, CO | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Agent App Product Owner | $103.000 កម្រិត II | Denver, CO | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst | $70.000 កម្រិត I | Buena Park, CA | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Brand Designer | $72.000 កម្រិត II | Denver, CO | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Product Analyst | $88.400 កម្រិត I | Buena Park, CA | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Brand Designer | $85.000 កម្រិត II | Denver, CO | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Compensation and Benefits Analyst | $73.216 កម្រិត I | Buena Park, CA | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Growth Engineer | $120.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I | Buena Park, CA | 13 មីនា 2025 | 26 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Design Manager | $160.000 កម្រិត II | Denver, CO | 27 កុម្ភៈ 2025 | 10 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Database Administrator | $150.000 កម្រិត IV | Leawood, KS | 9 មករា 2025 | 20 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| API Developer | $128.282 កម្រិត III | Aubrey, TX | 26 ធ្នូ 2024 | 23 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Release Manager | $128.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Denver, CO | 27 វិច្ឆិកា 2024 | 23 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director Program Management, Growth | $160.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Denver, CO | 11 វិច្ឆិកា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Designer | $100.000 កម្រិត II | Denver, CO | 17 តុលា 2024 | 28 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Product Designer | $102.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Denver, CO | 3 តុលា 2024 | 4 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $137.241 | Fort Mill, SC | 23 សីហា 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Brand Design Manager | $125.000 កម្រិត IV | Denver, CO | 23 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Architect | $177.029 កម្រិត IV | Buena Park, CA | 17 មិថុនា 2024 | 25 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Architect | $177.029 កម្រិត IV | Buena Park, CA | 14 មិថុនា 2024 | 25 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Database Administrator Lead | $178.448 កម្រិត IV | Buena Park, CA | 12 មិថុនា 2024 | 14 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Jr. Software Engineer | $93.330 កម្រិត I | Buena Park, CA | 30 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានដកហូត |
| Business Intelligence Analyst | $77.000 កម្រិត I | Buena Park, CA | 30 ឧសភា 2024 | 21 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. QA Automation Engineer | $97.261 កម្រិត III | Melissa, TX | 30 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Jr. Software Engineer | $93.330 កម្រិត I | Buena Park, CA | 30 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analytics Manager | $116.000 កម្រិត III | Buena Park, CA | 22 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business Data Analyst | $95.000 កម្រិត II | Buena Park, CA | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។