ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Darigold Inc.
Darigold Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Darigold Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 26។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $146.032។
តើ Darigold Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Darigold Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Darigold Inc.: 6 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Enterprise Integration Engineer | 4 | $149.300 |
| Senior Business System Analyst | 2 | $140.000 |
| Senior Business Systems Analyst | 2 | $171.978 |
| Sr. Business System Analyst- Oracle Transportation Managment | 1 | $150.000 |
| Leader- Supply Chain Technology | 1 | $181.125 |
| Enterprise Business Systems Developer | 1 | $101.587 |
| Chief Executive Officer | 1 | $800.000 |
| Business Intelligence Lead | 1 | $176.000 |
| Leader, Product Development and Commercialization | 1 | $142.065 |
| Sr Analyst – SC & Continuous Improvement | 1 | $97.000 |
| Business System Analyst | 1 | $115.000 |
| Business Systems Analyst II | 1 | $169.125 |
| Database Administrator and System Administrator | 1 | $159.073 |
| Director, Product Innovation | 1 | $179.000 |
| Product Development Manager | 1 | $103.000 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $140.000 |
| Production Supervisor | 1 | $76.000 |
| Product Development and Commercialization Manager | 1 | $111.395 |
| Data Warehouse Engineer | 1 | $195.000 |
| Supervisor of Quality Assurance | 1 | $83.000 |
| Regional Continuous Improvement Manager | 1 | $128.750 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 11 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $167.062 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $153.978 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $128.750 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)24%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)36%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)28%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Food Scientists and Technologists7
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers4
- Software Developers, Applications2
- Data Scientists2
- Computer Systems Analysts1
- Chief Executives1
- Industrial Engineers1
- Database Administrators1
- Database Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Regional Continuous Improvement Manager | $128.750 កម្រិត I | Sunnyside, WA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supervisor of Quality Assurance | $83.000 កម្រិត I | Pasco, WA | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Warehouse Engineer | $195.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 21 សីហា 2025 | 16 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business Systems Analyst | $176.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 15 សីហា 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Production Supervisor | $76.000 កម្រិត I | Bozeman, MT | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business Systems Analyst | $167.955 កម្រិត III | Seattle, WA | 15 មេសា 2025 | 11 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development and Commercialization Manager | $111.395 កម្រិត III | Seattle, WA | 9 មេសា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Manager | $140.000 កម្រិត IV | Issaquah, WA | 14 មីនា 2025 | 20 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Enterprise Integration Engineer | $176.800 កម្រិត II | Seattle, WA | 19 វិច្ឆិកា 2024 | 16 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development Manager | $103.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 29 តុលា 2024 | 30 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Product Innovation | $179.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 19 កញ្ញា 2024 | 23 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business System Analyst | $165.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 23 កក្កដា 2024 | 29 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Database Administrator and System Administrator | $159.073 កម្រិត IV | Seattle, WA | 12 មេសា 2024 | 8 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Systems Analyst II | $169.125 កម្រិត IV | Seattle, WA | 20 កុម្ភៈ 2024 | 26 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Enterprise Integration Engineer | $158.600 កម្រិត III | Seattle, WA | 19 តុលា 2023 | 19 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Leader, Product Development and Commercialization | $142.065 កម្រិត IV | Seattle, WA | 20 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Executive Officer | $800.000 E-3 | Seattle, WA | 3 ឧសភា 2023 | 1 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Lead | $176.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 4 មេសា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Business System Analyst- Oracle Transportation Managment | $150.000 កម្រិត III | Pleasanton, CA | 11 វិច្ឆិកា 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Leader- Supply Chain Technology | $181.125 កម្រិត IV | Seattle, WA | 11 តុលា 2022 | 30 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business System Analyst | $115.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 7 កញ្ញា 2022 | 8 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Business System Analyst | $115.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 2 កញ្ញា 2022 | 2 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Enterprise Integration Engineer | $140.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 4 សីហា 2021 | 9 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr Analyst – SC & Continuous Improvement | $97.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 25 មីនា 2021 | 1 មេសា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Enterprise Integration Engineer | $135.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 25 កុម្ភៈ 2021 | 4 មីនា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Enterprise Business Systems Developer | $101.587–$125.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 14 កុម្ភៈ 2020 | 7 កក្កដា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។