ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Darktrace, Inc.
Darktrace, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Darktrace, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $133.000។
តើ Darktrace, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Darktrace, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Customer Success Regional Director | 2 | $160.000 |
| Solutions Engineer Manager | 2 | $125.000 |
| Senior Customer Success Director, Strategic Accounts | 1 | $160.000 |
| Cyber Security Analyst | 1 | $84.000 |
| Sr. Director, Customer Success Manager | 1 | $160.000 |
| Solutions Engineer | 1 | $104.000 |
| Account Executive | 1 | $100.000 |
| Sr Customer Success Manager, Team Lead, Strategic Accounts | 1 | $116.400 |
| Senior Account Executive | 1 | $125.000 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $185.099 |
| Principal Software Engineer | 1 | $141.000 |
| Principal Cyber Analyst | 1 | $179.234 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $160.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $110.200 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $179.234 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)29%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)29%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)14%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Marketing Managers3
- Information Security Analysts3
- Sales Engineers2
- Computer Systems Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Architectural and Engineering Managers1
- Public Relations Specialists1
- Sales Managers1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Cyber Analyst | $179.234 កម្រិត IV | Seattle, WA | 28 ឧសភា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $141.000 កម្រិត IV | Valencia, PA | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Solutions Engineer | $185.099 E-3 · កម្រិត IV | San Francisco, CA | 15 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Account Executive | $125.000 E-3 · កម្រិត II | Austin, TX | 23 កញ្ញា 2025 | 15 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Customer Success Manager, Team Lead, Strategic Accounts | $116.400 កម្រិត III | New York, NY | 5 មិថុនា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Account Executive | $100.000 E-3 · កម្រិត I | Austin, TX | 22 មករា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Engineer | $104.000 កម្រិត I | New York, NY | 10 តុលា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Engineer Manager | $125.000 កម្រិត I | Austin, TX | 18 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Engineer Manager | $125.000 កម្រិត III | Austin, TX | 18 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Customer Success Director, Strategic Accounts | $160.000 កម្រិត II | New York, NY | 21 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cyber Security Analyst | $84.000 កម្រិត I | New York, NY | 19 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, Customer Success Manager | $160.000 កម្រិត II | New York, NY | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Success Regional Director | $160.000 កម្រិត II | New York, NY | 18 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Success Regional Director | $160.000 កម្រិត IV | New York, NY | 3 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។