ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Decision Six Inc › Software Test Engineer

Software Test Engineer នៅ Decision Six Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Test Engineer នៅ Decision Six Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $80.475; កន្លះកណ្តាល $80.475–$86.445។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$80.475
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.475–$86.445
ភាគរយទី 10–90$80.475–$88.944

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$80.475
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$80.475
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$87.360

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$90.000
កម្រិត II		Newtown Square, PA15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.000
កម្រិត II		Newtown Square, PA6 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.360
កម្រិត II		West Chester, PA2 មេសា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.360
កម្រិត II		Newtown Square, PA2 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$69.098
កម្រិត I		West Chester, PA24 មីនា 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$69.098
កម្រិត I		West Chester, PA24 មីនា 20261 មេសា 2026បានដកហូត
$85.530
កម្រិត II		Newtown Square, PA22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.530
កម្រិត II		Newtown Square, PA22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.530
កម្រិត II		Newtown Square, PA27 មករា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA3 មិថុនា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA3 មិថុនា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.475
កម្រិត II		Newtown Square, PA3 មិថុនា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Software Test Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Decision Six Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។