ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Deloitte Consulting LLP › Senior Engineering Management Specialist

Senior Engineering Management Specialist នៅ Deloitte Consulting LLP: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Engineering Management Specialist នៅ Deloitte Consulting LLP។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $98.259; កន្លះកណ្តាល $78.354–$116.145។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$98.259
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$78.354–$116.145
ភាគរយទី 10–90$73.778–$143.074

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$78.354
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$98.259
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$135.471

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$150.000
កម្រិត II		Manteca, CA13 ឧសភា 202515 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000San Jose, CA13 ឧសភា 202515 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.342San Jose, CA13 ឧសភា 202515 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.600
កម្រិត II		Blue Ash, OH2 មេសា 202510 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.600
កម្រិត II		Cincinnati, OH2 មេសា 202510 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.139
កម្រិត II		Cincinnati, OH2 មេសា 202510 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.259
កម្រិត III		Chicago, IL6 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.259
កម្រិត III		Chicago, IL28 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.259
កម្រិត III		Chicago, IL24 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.259
កម្រិត III		Chicago, IL9 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.259
កម្រិត III		Chicago, IL8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.354
កម្រិត II		Chicago, IL22 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.354
កម្រិត II		Chicago, IL22 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.690
កម្រិត II		Chicago, IL21 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.354
កម្រិត II		Chicago, IL20 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.354
កម្រិត II		Chicago, IL17 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$73.778
កម្រិត II		Chicago, IL9 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$73.778
កម្រិត II		Chicago, IL3 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$73.778
កម្រិត II		Chicago, IL3 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Deloitte Consulting LLP

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។