ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Dexmate Inc.
Dexmate Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Dexmate Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $129.459។
តើ Dexmate Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Dexmate Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Robotics Engineer | 8 | $129.459 |
| Software Engineer | 2 | $187.752 |
| PR & Communications Specialist | 2 | $84.344 |
| Control Engineer | 1 | $158.995 |
| People Data Scientist | 1 | $125.531 |
| Talent Intelligence Analyst | 1 | $103.646 |
| Talent Partner | 1 | $98.987 |
| Mechanical Engineer | 1 | $132.142 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $126.672 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 16 | $129.459 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)59%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)18%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechatronics Engineers8
- Software Developers2
- Mechanical Engineers2
- Public Relations Specialists2
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Human Resources Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer | $129.459–$187.761 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $129.459–$180.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 9 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $187.762–$200.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 8 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $226.138–$264.513 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 3 មិថុនា 2026 | 13 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $132.142–$158.994 កម្រិត II | Sant Clara, CA | 25 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $129.459–$187.761 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| PR & Communications Specialist | $84.344–$130.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 13 ឧសភា 2026 | 18 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $187.762–$230.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 8 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $129.459–$187.761 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 8 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $187.762–$220.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 8 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| PR & Communications Specialist | $84.344–$130.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 4 ឧសភា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Talent Partner | $98.987–$170.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 22 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Talent Intelligence Analyst | $103.646–$170.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 22 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| People Data Scientist | $125.531–$174.303 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 22 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Control Engineer | $158.995–$185.868 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 6 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $149.365–$187.740 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 21 ធ្នូ 2025 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $126.672–$153.253 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។