ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › DiDi USA, Inc.
DiDi USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
DiDi USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $128.856។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
តើ DiDi USA, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
DiDi USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Strategy and Planning Manager | 3 | $135.000 |
| Recruiting Manager | 3 | $130.000 |
| IT Network Engineer | 2 | $121.300 |
| AI Strategy Principal | 2 | $194.400 |
| Senior DBA Engineer | 1 | $127.712 |
| Senior Program Manager | 1 | $120.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $124.506 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $194.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $121.300 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)67%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)17%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Human Resources Specialists3
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Database Administrators1
- Financial Quantitative Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Recruiting Manager | $150.738–$155.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 2 មិថុនា 2026 | 16 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Network Engineer | $121.300–$242.670 កម្រិត II | San Jose, CA | 15 ឧសភា 2026 | 1 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AI Strategy Principal | $198.800–$270.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 18 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AI Strategy Principal | $190.000–$220.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 24 កក្កដា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Recruiting Manager | $130.000–$150.000 កម្រិត II | Mountain View, CA | 14 សីហា 2024 | 26 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior DBA Engineer | $127.712–$269.990 កម្រិត III | Mountain View, CA | 25 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Network Engineer | $121.300–$242.670 កម្រិត I | Mountain View, CA | 5 កុម្ភៈ 2024 | 21 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Recruiting Manager | $91.200–$133.380 កម្រិត II | Mountain View, CA | 4 ធ្នូ 2023 | 11 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Strategy and Planning Manager | $135.000–$145.000 កម្រិត II | Coppell, TX | 1 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Strategy and Planning Manager | $135.000–$145.000 កម្រិត II | Grapevine, TX | 3 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Strategy and Planning Manager | $120.000–$145.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | Mountain View, CA | 15 ធ្នូ 2022 | 15 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Program Manager | $120.000–$160.000 កម្រិត III | Mountain View, CA | 19 មីនា 2021 | 19 មេសា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។