ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Digital Insurance LLC
Digital Insurance LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Digital Insurance LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $123.800។
តើ Digital Insurance LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Digital Insurance LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Product Director | 3 | $210.000 |
| Data Platforms Engineering Manager | 2 | $131.327 |
| Client Services Specialist | 1 | $71.718 |
| Manager, Data Platform Engineering | 1 | $118.100 |
| Financial Benefits Analyst | 1 | $85.280 |
| Sr. Financial Benefits Analyst | 1 | $108.888 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $206.837 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $123.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $85.280 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $108.888 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)44%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers5
- Financial Quantitative Analysts2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Financial Benefits Analyst | $108.888–$148.658 កម្រិត II | San Jose, CA | 18 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Benefits Analyst | $85.280–$108.909 កម្រិត II | Cupertino, CA | 16 ធ្នូ 2024 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Platforms Engineering Manager | $138.854 កម្រិត I | Atlanta, GA | 21 សីហា 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Platforms Engineering Manager | $123.800–$138.854 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 14 សីហា 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Platform Engineering | $118.100–$138.854 កម្រិត I | Atlanta, GA | 14 សីហា 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Director | $203.674–$215.000 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 22 វិច្ឆិកា 2022 | 5 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Director | $210.000 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 11 វិច្ឆិកា 2022 | 5 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Director | $210.000 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 9 វិច្ឆិកា 2022 | 28 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Client Services Specialist | $71.718 កម្រិត I | San Jose, CA | 10 តុលា 2022 | 24 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។