ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Divergent Technologies, Inc.
Divergent Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Divergent Technologies, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $181.050។
តើ Divergent Technologies, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Divergent Technologies, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Divergent Technologies, Inc.: 8 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director, Accounting | 1 | $200.000 |
| Lead QA Engineer | 1 | $160.000 |
| System Technology Leader, Additive Manufacturing | 1 | $204.600 |
| Lead Compliance Engineer | 1 | $204.438 |
| Structure Optimization Engineer | 1 | $125.000 |
| Software Engineering Manager, Robotic Assembly | 1 | $187.000 |
| Sr. Software Developer- Robotics and Motion Planning | 1 | — |
| Senior Quality Engineer | 1 | $120.000 |
| Additive Manufacturing Engineer | 1 | $110.000 |
| Lead Materials Scientist | 1 | $176.700 |
| Project Engineer “ Hypercar Programs | 1 | $125.000 |
| Manager, Robotic Assembly Software | 1 | $198.774 |
| Senior Structures Optimization Engineer | 1 | $185.400 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $200.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $181.050 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)23%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)38%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)31%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers5
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Accountants and Auditors1
- Mechatronics Engineers1
- Industrial Engineers1
- Materials Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Materials Scientist | $176.700 កម្រិត IV | Torrance, CA | 11 មិថុនា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Robotic Assembly Software | $198.774 កម្រិត I | Menlo Park, CA | 21 មេសា 2025 | 14 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer “ Hypercar Programs | $125.000 កម្រិត III | Torrance, CA | 21 មេសា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Structures Optimization Engineer | $185.400 កម្រិត IV | Torrance, CA | 11 មេសា 2025 | 4 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Quality Engineer | $120.000 កម្រិត III | Torrance, CA | 14 មិថុនា 2024 | 12 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Additive Manufacturing Engineer | $110.000 កម្រិត II | Torrance, CA | 13 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineering Manager, Robotic Assembly | $187.000 កម្រិត III | Menlo Park, CA | 30 វិច្ឆិកា 2023 | 4 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Developer- Robotics and Motion Planning | $170.000 កម្រិត II | Menlo Park, CA | 29 វិច្ឆិកា 2023 | 4 ធ្នូ 2023 | បានដកហូត |
| Structure Optimization Engineer | $125.000 កម្រិត III | Torrance, CA | 19 កក្កដា 2023 | 24 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Accounting | $200.000 កម្រិត IV | Torrance, CA | 19 មិថុនា 2023 | 26 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead QA Engineer | $160.000 កម្រិត II | Torrance, CA | 2 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Compliance Engineer | $204.438 កម្រិត III | Torrance, CA | 25 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Technology Leader, Additive Manufacturing | $204.600 កម្រិត IV | Torrance, CA | 11 មេសា 2023 | 30 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។