ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Docomo Pacific, Inc.
Docomo Pacific, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Docomo Pacific, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $101.710។
តើ Docomo Pacific, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Docomo Pacific, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Docomo Pacific, Inc.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Manager of Mobile Engineering | 3 | $102.000 |
| Senior Manager, Business Intelligence | 3 | $102.710 |
| Electrical Field Engineer | 2 | $60.966 |
| Network/transport Engineer | 1 | $80.000 |
| Core Network- Assistant Manager | 1 | $84.000 |
| Senior Manager of Strategic Network Optimization Engineering | 1 | $102.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $102.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $61.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $102.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $60.133 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Field Engineer | $60.133–$64.481 កម្រិត II | Tamuning, GU | 16 មិថុនា 2026 | 16 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Core Network- Assistant Manager | $84.000 កម្រិត II | Tamuning, GU | 4 មីនា 2025 | 6 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager of Mobile Engineering | $102.000 កម្រិត III | Tamuning, GU | 13 កុម្ភៈ 2025 | 2 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager of Strategic Network Optimization Engineering | $102.000 កម្រិត III | Tamuning, GU | 10 កុម្ភៈ 2025 | 2 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Field Engineer | $61.800 កម្រិត I | Tamuning, GU | 8 កុម្ភៈ 2024 | 5 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Business Intelligence | $105.310 កម្រិត III | Tamuning, GU | 25 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Senior Manager, Business Intelligence | $104.000 កម្រិត II | Tamuning, GU | 30 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network/transport Engineer | $80.000 កម្រិត III | Tamuning, GU | 26 មិថុនា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Business Intelligence | $101.421 កម្រិត III | Tamuning, GU | 5 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager of Mobile Engineering | $102.000 កម្រិត III | Tamuning, GU | 15 មីនា 2023 | 1 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager of Mobile Engineering | $102.000 កម្រិត III | Tamuning, GU | 1 មីនា 2023 | 1 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។