ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › DRB Systems, LLC

DRB Systems, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

DRB Systems, LLC បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $79.761។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកAkron, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$79.761
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$61.131–$89.877
ភាគរយទី 10–90$60.170–$121.913

តើ DRB Systems, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

DRB Systems, LLC បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 សីហា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Quality Assurance Analyst II2$69.646
Senior Director Advanced Analytics1$143.270
Digital Marketing Manager1$61.131
Senior Data Analyst1$89.877

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$61.131
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$89.877
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$79.761

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Quality Assurance Analyst II$79.761
កម្រិត II
Bedford, TX1 សីហា 202511 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Data Analyst$89.877–$110.469
កម្រិត II
Atlanta, GA29 កញ្ញា 202313 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Digital Marketing Manager$61.131–$66.518
E-3 · កម្រិត III
Gunnison, CO17 មេសា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Analyst II$59.530–$74.671
កម្រិត I
Akron, OH27 មករា 20233 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director Advanced Analytics$143.270–$190.000
កម្រិត IV
Hutto, TX20 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។