ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Drive System Design, Inc.

Drive System Design, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Drive System Design, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.000។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកFarmington Hills, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$111.500–$140.225
ភាគរយទី 10–90$99.200–$164.000

តើ Drive System Design, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Drive System Design, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Controls Engineer4$125.000
Director of Engineering Business Development1$155.000
Controls Engineer1$87.100
Principal Engineer1$135.300
Senior Mechanical Engineer1$110.000
Business Development Executive1$165.000
Director - Engineering Business Development1$165.000
Engineer – Motor Controls1$112.000
Engineer1$98.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$121.050
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$135.300
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$125.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Engineer$98.000
កម្រិត II		Farmington Hills, MI22 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer – Motor Controls$112.000
កម្រិត II		Farmington Hills, MI6 មករា 202612 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Controls Engineer$125.000–$138.450
កម្រិត III		Auburn Hills, MI12 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Controls Engineer$125.000–$138.450
កម្រិត III		Auburn Hills, MI10 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Controls Engineer$125.000–$138.450
កម្រិត III		Auburn Hills, MI10 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Controls Engineer$123.261–$135.000
កម្រិត IV		Farmington Hills, MI19 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Development Executive$165.000
កម្រិត III		Farmington Hills, MI28 កក្កដា 20248 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director - Engineering Business Development$165.000
កម្រិត III		Farmington Hills, MI11 កក្កដា 20248 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Mechanical Engineer$110.000
កម្រិត III		Farmington Hills, MI30 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Engineer$135.300
កម្រិត IV		Farmington Hills, MI26 កុម្ភៈ 202420 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Engineering Business Development$155.000
កម្រិត III		Farmington Hills, MI20 មិថុនា 20238 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Controls Engineer$87.100
កម្រិត II		Farmington Hills, MI1 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។