ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › DynamixE, Inc.
DynamixE, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
DynamixE, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $115.000។
តើ DynamixE, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
DynamixE, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager - Process Engineering and Technology | 2 | $155.000 |
| Process Engineer | 2 | $90.000 |
| CQV Specialist | 2 | $85.500 |
| CQV Consultant | 2 | $110.000 |
| Automation Engineer | 2 | $160.000 |
| Senior Developer | 1 | $115.000 |
| Process Engineering Lead | 1 | $175.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $95.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $137.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)17%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Allston, MA3
- Sanford, NC2
- Holly Springs, NC2
- Wilmington, DE1
- Los Angeles, CA1
- Hamden, CT1
- Rensselaer, NY1
- Thousand Oaks, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $160.000 កម្រិត IV | Holly Springs, NC | 22 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $160.000 កម្រិត IV | Holly Springs, NC | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineering Lead | $175.000 កម្រិត IV | Thousand Oaks, CA | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CQV Consultant | $115.000 កម្រិត II | Sanford, NC | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 28 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CQV Consultant | $105.000 កម្រិត II | Sanford, NC | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 28 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CQV Specialist | $86.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Rensselaer, NY | 25 កញ្ញា 2025 | 29 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Developer | $115.000 កម្រិត II | Hamden, CT | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $95.000 កម្រិត I | Allston, MA | 9 មេសា 2025 | 9 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CQV Specialist | $85.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Los Angeles, CA | 21 មីនា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager - Process Engineering and Technology | $155.000 កម្រិត III | Allston, MA | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager - Process Engineering and Technology | $155.000 កម្រិត III | Allston, MA | 3 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានដកហូត |
| Process Engineer | $85.000 កម្រិត I | Wilmington, DE | 27 សីហា 2021 | 6 កញ្ញា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។