ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › E-Cqr Inc.

E-Cqr Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

E-Cqr Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $90.834។

ពាក្យសុំ (LCA)24
បានផ្ទៀងផ្ទាត់24
អាសយដ្ឋាននិយោជកAustin, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bបាទ/ចាស
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$90.834
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.392–$94.484
ភាគរយទី 10–90$63.569–$102.806

និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។

តើ E-Cqr Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

E-Cqr Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ E-Cqr Inc.: 8 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Validation Engineer11$93.018
Business Analyst4$89.554
Electrical Engineer Technologist3$62.213
Quality Engineer2$86.612
Manufacturing Engineer2$85.988
Manufacturing Quality Engineer1$93.642
Sr. Business Analyst1$92.040

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$84.365
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$90.834
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$88.150
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$100.672

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Validation Engineer$97.115
កម្រិត II		Raritan, NJ22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$97.115
កម្រិត II		Raritan, NJ22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$111.093
កម្រិត II		Hillsboro, OR10 មេសា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$104.229
កម្រិត III		Madison, WI8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer$89.669
កម្រិត II		New Albany, OH23 កុម្ភៈ 20261 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$106.434
កម្រិត II		Boston, MA28 មករា 20264 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$94.827
កម្រិត III		Rocky Mount, NC27 សីហា 202516 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer Technologist$62.213
កម្រិត I		Arlington, TX9 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer Technologist$62.213
កម្រិត I		Arlington, TX6 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer Technologist$62.213
កម្រិត I		Arlington, TX28 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$88.150
កម្រិត II		Waukegan, IL22 ឧសភា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer$82.306
កម្រិត I		Mansfield, MA21 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Business Analyst$92.040
កម្រិត II		Bismarck, ND27 ធ្នូ 20242 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$90.958
កម្រិត II		Atlanta, GA23 ធ្នូ 202427 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$91.894
កម្រិត II		Parsippany, NJ19 ធ្នូ 20242 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Quality Engineer$93.642
កម្រិត III		Grand Rapids, MI3 កញ្ញា 202410 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$87.984
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III		Kalamazoo, MI31 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$90.834
កម្រិត II		Rocky Mount, NC30 ឧសភា 202427 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst$78.478
កម្រិត II		New York, NY8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$73.278
កម្រិត I		Pearl River, NY3 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$94.141
កម្រិត II		Danvers, MA2 ឧសភា 20249 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$84.365
កម្រិត II		Clinton, PA19 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$68.994
កម្រិត I		Madison, WI3 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Validation Engineer$88.000
កម្រិត II		Whippany, NJ3 មីនា 202320 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។