ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Eco Outdoor Ca Inc.
Eco Outdoor Ca Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Eco Outdoor Ca Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $120.000។
តើ Eco Outdoor Ca Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Eco Outdoor Ca Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Construction Manager | 2 | $146.400 |
| Finance and Operations Manager | 1 | $120.000 |
| Head of Architectural Surfaces, Business Development | 1 | $130.000 |
| Business Development Manager | 1 | $120.000 |
| Sales Team Lead | 1 | $90.000 |
| Senior Account Manager | 1 | $80.000 |
| Head of Product Development | 1 | $160.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $90.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $160.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)38%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Product Development | $160.000 E-3 · កម្រិត IV | Beverly Hills, CA | 11 ឧសភា 2026 | 27 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Account Manager | $80.000 E-3 · កម្រិត II | Beverly Hills, CA | 29 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $172.800 E-3 · កម្រិត III | San Francisco, CA | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sales Team Lead | $90.000 E-3 · កម្រិត III | Beverly Hills, CA | 6 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Development Manager | $120.000 E-3 · កម្រិត II | San Francisco, CA | 15 សីហា 2024 | 9 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Architectural Surfaces, Business Development | $130.000 E-3 · កម្រិត IV | Beverly Hills, CA | 22 មិថុនា 2024 | 29 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $120.000 E-3 · កម្រិត III | Beverly Hills, CA | 6 មិថុនា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Finance and Operations Manager | $120.000 E-3 · កម្រិត I | Beverly Hills, CA | 29 កញ្ញា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។