ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Edelman Financial Engines, LLC › Staff Software Engineer

Staff Software Engineer នៅ Edelman Financial Engines, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Software Engineer នៅ Edelman Financial Engines, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $146.182; កន្លះកណ្តាល $137.164–$161.858។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$146.182
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$137.164–$161.858
ភាគរយទី 10–90$135.304–$172.307

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$152.428
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$139.360
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$150.072
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$146.379

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$135.760–$219.450Boston, MA31 ឧសភា 202619 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$176.498–$249.375Santa Clara, CA24 មេសា 202617 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.670–$219.450
កម្រិត II		Boston, MA10 មេសា 202619 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.998–$199.500
កម្រិត IV		Aubrey, TX7 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.195–$199.500
កម្រិត IV		Cumberland, RI6 មីនា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.949–$195.125
កម្រិត IV		Chicago, IL10 តុលា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.518–$238.750Santa Clara, CA30 មេសា 202411 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.518–$238.750Santa Clara, CA25 មេសា 202411 សីហា 2024បានបដិសេធ
$143.416–$195.125
កម្រិត IV		Phoenix, AZ18 មេសា 20249 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.304–$210.100
កម្រិត III		Boston, MA21 មីនា 202411 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.304–$210.100
កម្រិត III		Boston, MA4 មីនា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.378–$219.750
កម្រិត II		Santa Clara, CA20 មេសា 202317 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.149–$218.281
កម្រិត III		Santa Clara, CA24 កុម្ភៈ 202318 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$163.478
កម្រិត II		Santa Clara, CA16 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.378–$218.281
កម្រិត II		Santa Clara, CA9 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Staff Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Edelman Financial Engines, LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។