ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Eeplus, Inc.

Eeplus, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Eeplus, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $99.070។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកLewisville, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$99.070
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$86.160–$115.598
ភាគរយទី 10–90$82.040–$150.000

⚠ អ្នកបំពានដោយចេតនាដែលបានប្រកាស
យ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុងកម្មវិធីមួយ អ្នកជួលបានបញ្ជាក់ថាខ្លួនបានរំលោភបំពានច្បាប់ H-1B ដោយចេតនាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមក។

តើ Eeplus, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Eeplus, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Engineer - Generation and Transmission Planning4$87.320
Data Scientist2$72.800
Senior Power Systems Engineer2$150.000
Engineer, Transmission Planning & Utility Studies2$104.625
Data Analyst1$84.800
Electrical Engineer1$103.040
Engineer - Transmission Planning and Utility Studies1$90.000
Lead Engineer “ Resource Integration & Model Development1$157.000
Sr. Research Engineer, Power System Dynamics1$140.400
Engineer, Transmission Planning1$96.500
Engineer, Grid Integration of Emerging Technologies1$101.640
Sr. Engineer, Transmission Planning1$119.100

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$85.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$112.800
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$100.275
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$103.365

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Engineer, Transmission Planning$96.500
កម្រិត II
Irving, TX10 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Transmission Planning & Utility Studies$105.090
កម្រិត II
Bryan, TX10 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Grid Integration of Emerging Technologies$101.640
កម្រិត II
Charlotte, NC10 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer, Transmission Planning$119.100
កម្រិត II
Bothell, WA10 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer - Generation and Transmission Planning$96.390
កម្រិត I
Georgetown, TX22 កក្កដា 202515 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer - Generation and Transmission Planning$89.640
កម្រិត II
Irving, TX27 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Transmission Planning & Utility Studies$104.160
កម្រិត II
College Station, TX23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Research Engineer, Power System Dynamics$140.400
កម្រិត III
Katy, TX22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer “ Resource Integration & Model Development$157.000
កម្រិត II
Santa Clara, CA11 កុម្ភៈ 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer - Transmission Planning and Utility Studies$90.000
កម្រិត II
Frisco, TX14 តុលា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Systems Engineer$150.000
កម្រិត III
Gilbert, AZ22 កក្កដា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Systems Engineer$150.000
កម្រិត III
Gilbert, AZ8 កក្កដា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Scientist$75.600
កម្រិត I
Manor, TX10 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Scientist$70.000
កម្រិត I
Farmers Branch, TX10 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Analyst$84.800
កម្រិត I
Dallas, TX2 ឧសភា 202330 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$103.040
កម្រិត II
Lewisville, TX24 មេសា 202330 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer - Generation and Transmission Planning$85.000
កម្រិត I
Georgetown, TX6 តុលា 202215 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer - Generation and Transmission Planning$85.000
កម្រិត I
Arlington, VA6 តុលា 202215 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។