ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI)

Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI): ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) បានដាក់ស្នើ 30 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 30។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.378។

ពាក្យសុំ (LCA)30
បានផ្ទៀងផ្ទាត់30
អាសយដ្ឋាននិយោជកPalo Alto, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$95.378
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.568–$114.699
ភាគរយទី 10–90$71.261–$127.136

តើ Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) បានដាក់ស្នើ 30 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 សីហា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Staff - Level II5$90.000
Engineer/Scientist4$83.804
Staff - Level III3$72.675
Senior Technical Leader2$100.588
Engineer/Scientist II2$72.728
Staff - Level V2$86.705
U.S. Regional Advisor2$131.102
Technical Leader III2$113.916
Technical Leader I2$121.950
Engineer/Scientist I1$56.500
Engineer/Scientist III1$76.300
Principal Technical Leader1$104.500
Technical Leader II1$97.090
Corporate Counsel I1$129.780
Team Leader, Senior1$128.502

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202312$84.354
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202413$112.341
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$112.350

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Technical Leader I$116.917–$163.540
កម្រិត IV		Charlotte, NC18 សីហា 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Team Leader, Senior$128.502–$189.280
កម្រិត IV		Charlotte, NC27 មិថុនា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level III$94.411–$134.550
កម្រិត II		Mesa, AZ26 មិថុនា 202510 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Leader III$112.350–$208.650
កម្រិត IV		Nashua, NH17 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level V$87.360–$155.740
កម្រិត IV		Palo Alto, CA23 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
U.S. Regional Advisor$149.864–$180.310
កម្រិត III		Charlotte, NC11 មិថុនា 202418 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level III$72.450–$134.550
កម្រិត II		Charlotte, NC11 មិថុនា 202419 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Leader III$115.482–$208.650
កម្រិត IV		Mount Juliet, TN10 មិថុនា 202420 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
U.S. Regional Advisor$112.341–$180.310
កម្រិត IV		Charlotte, NC28 ឧសភា 20244 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Leader I$126.984–$163.540
កម្រិត II		Palo Alto, CA8 ឧសភា 202414 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Corporate Counsel I$129.780–$198.770
កម្រិត I		Rockville, MD6 មីនា 202412 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level V$86.050–$120.000
កម្រិត IV		Bothell, WA12 កុម្ភៈ 202416 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level II$119.954–$122.070
កម្រិត IV		Palo Alto, CA2 កុម្ភៈ 20245 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level II$79.872–$116.000
កម្រិត II		Palo Alto, CA1 កុម្ភៈ 20246 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level II$119.954–$122.070
កម្រិត IV		Palo Alto, CA24 មករា 202429 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level II$90.000–$122.070
កម្រិត I		Palo Alto, CA9 មករា 202410 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level III$72.675–$134.550
កម្រិត III		Knoxville, TN2 មករា 20242 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Leader II$97.090–$180.310
កម្រិត IV		Katy, TX14 កញ្ញា 202314 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff - Level II$86.050–$122.070
កម្រិត IV		Knoxville, TN7 សីហា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist$71.261–$116.600
កម្រិត II		Knoxville, TN28 កក្កដា 202328 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist$71.261–$104.900
កម្រិត II		Plano, TX27 កក្កដា 202327 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Technical Leader$104.500–$194.100
កម្រិត IV		Knoxville, TN26 ឧសភា 202326 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist$96.346–$116.000
កម្រិត III		Palo Alto, CA20 មេសា 202325 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Technical Leader$88.878–$172.300
កម្រិត IV		Charlotte, NC27 មីនា 202328 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist$108.638–$141.700
កម្រិត II		Palo Alto, CA21 មីនា 202330 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Technical Leader$112.299–$145.000
កម្រិត IV		Golden, CO2 មីនា 20234 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Engineer/Scientist I$56.500–$104.900
កម្រិត II		Brookings, SD16 កុម្ភៈ 202318 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist II$62.800–$116.000
កម្រិត II		Charlotte, NC15 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist II$82.657
កម្រិត II		Charlotte, NC23 មករា 202324 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer/Scientist III$76.300–$141.700
កម្រិត II		Charlotte, NC5 មករា 20235 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។