ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Emerald Cloud Lab, Inc.

Emerald Cloud Lab, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Emerald Cloud Lab, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.000។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកAustin, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$135.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.000–$155.000
ភាគរយទី 10–90$110.400–$163.000

តើ Emerald Cloud Lab, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Emerald Cloud Lab, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Emerald Cloud Lab, Inc.: 6 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Engineering Manager4$155.000
Infrastructure Engineer2$147.500
Staff Platform Engineer2$150.000
Scientific Reliability Engineer II2$130.000
Scientific Talent Development Specialist1$104.000
Director of Laboratory Operations1$165.000
Scientific Developer I1$120.000
Scientific Developer1$120.000
Laboratory Development Engineer 11$80.000
Scientific Operations Engineer 11$120.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$160.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$130.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$150.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Infrastructure Engineer$135.000
កម្រិត III		Lewisville, TX28 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$150.000
កម្រិត IV		Houston, TX7 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$150.000
កម្រិត II		Houston, TX30 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Platform Engineer$150.000–$150.100
កម្រិត II		Austin, TX4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Platform Engineer$150.000–$150.100
កម្រិត II		Austin, TX3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានដកហូត
Scientific Reliability Engineer II$130.000–$130.100
កម្រិត II		Santa Ana, CA3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scientific Reliability Engineer II$130.000–$130.100
កម្រិត II		Santa Ana, CA5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Scientific Operations Engineer 1$120.000–$120.100
កម្រិត II		Austin, TX6 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Laboratory Development Engineer 1$80.000–$80.100
កម្រិត I		Pittsburgh, PA6 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$165.000–$165.100
កម្រិត I		Palo Alto, CA31 មករា 202431 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$160.000–$160.100
កម្រិត I		Palo Alto, CA30 មករា 202430 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Infrastructure Engineer$160.000–$160.100
កម្រិត I		Palo Alto, CA26 មករា 202427 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scientific Developer I$120.000–$120.100
កម្រិត II		Cockeysville, MD20 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scientific Developer$120.000–$120.100
កម្រិត II		Austin, TX16 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Laboratory Operations$165.000–$165.100
កម្រិត II		Pittsburgh, PA27 មេសា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scientific Talent Development Specialist$104.000–$104.100
កម្រិត II		San Diego, CA6 កុម្ភៈ 20236 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។