ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Endpoint Technologies, LLC
Endpoint Technologies, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Endpoint Technologies, LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $131.518។
តើ Endpoint Technologies, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Endpoint Technologies, LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Endpoint Technologies, LLC: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Data Scientist | 2 | $121.493 |
| Senior Software Engineer | 2 | $143.614 |
| Senior Performance Test Engineer | 1 | $136.552 |
| Product Manager | 1 | $96.907 |
| Senior Site Reliability Engineer | 1 | $175.193 |
| Lead Business Intelligence Analyst | 1 | $132.704 |
| Senior Product Designer | 1 | $99.674 |
| Associate Data Scientist | 1 | $67.995 |
| Senior Data Analyst | 1 | $130.707 |
| Engineering Manager | 1 | $197.954 |
| Lead Product Designer | 1 | $144.477 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $131.518 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $122.138 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $176.832 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $144.477 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)17%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)8%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)67%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Gilbert, AZ2
- Seattle, WA2
- Sunnyvale, CA1
- El Segundo, CA1
- Santa Clara, CA1
- McKinney, TX1
- Cleveland Heights, OH1
- Bedford, NH1
- Irving, TX1
- Stokesdale, NC1
- Austin, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Data Scientists3
- Industrial Engineers2
- Statisticians1
- Software Developers, Applications1
- Database Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Product Designer | $144.477–$181.496 កម្រិត IV | Seattle, WA | 9 មីនា 2026 | 5 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $197.954–$200.000 កម្រិត IV | Gilbert, AZ | 8 ឧសភា 2025 | 7 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $155.709–$158.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 17 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Data Scientist | $67.995–$97.198 កម្រិត I | Irving, TX | 13 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Analyst | $130.707–$181.500 កម្រិត IV | Stokesdale, NC | 8 សីហា 2024 | 24 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Scientist | $122.138–$175.000 កម្រិត IV | Bedford, NH | 7 មីនា 2024 | 25 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Designer | $99.674–$127.500 កម្រិត II | Seattle, WA | 21 សីហា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $131.518–$170.000 កម្រិត IV | Cleveland Heights, OH | 17 កក្កដា 2023 | 4 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Business Intelligence Analyst | $132.704–$175.000 កម្រិត IV | McKinney, TX | 23 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Site Reliability Engineer | $175.193–$180.000 | Santa Clara, CA | 4 មករា 2023 | 16 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Performance Test Engineer | $136.552–$175.000 កម្រិត IV | Gilbert, AZ | 14 តុលា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $96.907–$120.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | El Segundo, CA | 3 ធ្នូ 2021 | 27 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Data Scientist | $120.848–$190.000 កម្រិត III | Sunnyvale, CA | 22 វិច្ឆិកា 2021 | 6 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។